Выживает самый дружелюбный. Почему женщины выбирают добродушных мужчин, молодежь избегает агрессии и другие парадоксы, которые помогут узнать себя лучше. Ванесса Вудс

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ 2018).). Именно персонал предоставляет представителям информацию, основные тезисы и брифинги. Когда вы звоните своему представителю или посещаете его, вам ответит или встретит молодой сотрудник. Когда вы слышите выступление политика на конференции, именно младший сотрудник кратко изложил информацию для него. Персонал проживает на одной из самых дорогих территорий в США и получает за свой труд копейки, скажем, 20 тысяч долларов США в год. Когда я поговорил с одним из моих бывших студентов, который работает в персонале у сенатора США, он сказал, что у персонала республиканцев и демократов мало возможностей завести отношения в какой бы то ни было форме. Он никогда даже не обедал с сотрудником из другой партии. Если в старшем поколении слишком укоренилась поляризация, то чтобы привнести широту взглядов, которая объединит молодежь, надо не так уж много. Многие из этих молодых людей десятки лет пробудут в политике. Через дружбу и даже шапочное знакомство они смогут добиться большего, чем опытное старшее поколение. Но если не дать им этого шанса, то в будущем полярность продолжит усиливаться.

      61

      N. Gingrich, Language: A Key Mechanism of Control. Information Clearing House (1996).

      62

      D. Corn, T. Murphy, in Mother Jones (2016).

      63

      S. M. Theriault, D. W. J. T. J. o. P. Rohde, The Gingrich Senators and party polarization in the US Senate. 73, 1011–1024 (2011).

      64

      J. Biden, «Remarks: Joe Biden» (2017).

      65

      S. A. Frisch, S. Q. Kelly, Cheese factories on the moon: Why earmarks are good for American democracy. (Routledge, 2015).

      66

      C. R. Sunstein, Can it Happen Here?: Authoritarianism in America. (Dey St, 2018).

      67

      E. O. Wilson, Consilience: The unity of knowledge. (Vintage, New York, 1999).

      68

      M. Tomasello, M. Carpenter, U. Liszkowski, A new look at infant pointing. Child development 78, 705–722 (2007).

      69

      B. Hare, From hominoid to hominid mind: What changed and why? Annual Review of Anthropology 40, 293–309 (2011).

      70

      M. Tomasello, Becoming human: A theory of ontogeny. (Belknap Press, 2019).

      71

      M. Tomasello, Origins of human communication. (MIT press, 2010).

      72

      B. Hare, From hominoid to hominid mind: What changed and why? Annual Review of Anthropology 40, 293–309 (2011).

      73

      M. Tomasello, Becoming human: A theory of ontogeny. (Belknap Press, 2019).

      74

      B. Hare, From hominoid to hominid mind: What changed and why? Annual Review of Anthropology 40, 293–309 (2011).

      75

      E. Herrmann, J. Call, M. V. Hernandez-Lloreda, B. Hare, M. Tomasello, Humans have evolved specialized skills of social cognition: The cultural intelligence hypothesis. Science 317, 1360–1366 (2007).

      76

      A. P. Melis, M. Tomasello, Chimpanzees (Pan troglodytes) coordinate by communicating in a collaborative problem-solving task. Proceedings of the Royal Society B 286, 20190408 (2019).

      77

      J. P. Scott, The social behavior of dogs and wolves: an illustration of sociobiological systematics. Annals of the New York Academy of Sciences 51, 1009–1021 (1950).

      78

      B. Hare, V. Woods, The genius of dogs. (Oneworld Publications, 2013).

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 СКАЧАТЬ