Umwandlungsgesetz. Oliver Schmidt

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СКАЧАТЬ gg)Geltung von Konzern-/Gesamt-/Betriebsvereinbarungen143

       hh)Geltung von Konzern-/Gesamt-/Sprecherausschussvereinbarungen144

       ii)Mitgliedschaften in Arbeitgeberverbänden und Geltung von Tarifverträgen145

       jj)Mitbestimmung der Arbeitnehmer auf Unternehmensebene146

       kk)Weitere Umwandlungen147

       ll)Konkret geplante Betriebsänderungen148

       c)Rechtsfolgen unvollständiger oder unrichtiger Angaben149 – 153

       aa)Prüfungsrecht des Registerrichters149

       bb)Keine Nichtigkeit des Verschmelzungsvertrags150

       cc)Keine Anfechtbarkeit des Verschmelzungsbeschlusses151

       dd)Keine Schadensersatzansprüche der Arbeitnehmer152

       ee)Keine Straftat oder Ordnungswidrigkeit153

      IV.Weitere zwingende Vorschriften154 – 163

       1.Abfindungsangebot155, 156

       2.Rechtsformspezifische Sonderbestimmungen157 – 162

       3.Verschmelzung zur Neugründung163

      V.Fakultative Bestimmungen164 – 177

       1.Bedingungen, Befristungen165

       2.Firmierung, Sitz166

       3.Gewährleistungen167

       4.Kartellvorbehalt168

       5.Kosten169

       6.Kündigungsrechte170, 171

       7.Mehrere übertragende Rechtsträger172

       8.Organbesetzung173, 174

       9.Rücktritt175

       10.Unternehmensverträge176

       11.Schiedsklausel177

      VI.Konzernverschmelzung, Abs 2178 – 193

       1.Verschmelzung einer 100 %igen Tochtergesellschaft auf ihre Muttergesellschaft179 – 182

       2.Verschmelzung von Schwestergesellschaften183 – 187

       3.Verschmelzung der Muttergesellschaft auf die Tochtergesellschaft188 – 193

      VII.Zuleitung des Vertrags an den Betriebsrat, Abs 3194 – 205

       1.Allgemeines194

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