Arbeitsrecht in der Umstrukturierung. Stefan Schwab

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      Fitting § 111 BetrVG Rn. 111.

       [226]

      Vgl. Fitting § 111 BetrVG Rn. 111; Bauer/Göpfert DB 1997, 1468.

       [227]

      HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 64.

       [228]

      ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 23; Fitting § 111 BetrVG Rn. 113.

       [229]

      Fitting § 111 BetrVG Rn. 111.

       [230]

      Ebenso HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 62 m.w.N.

       [231]

      Fitting § 111 Rn. 111 m.w.N.; Richardi/Annuß § 111 BetrVG Rn. 152 m.w.N.

       [232]

      Vgl. HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 62 m.w.N.

       [233]

      Ebenso HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 62 m.w.N.

       [234]

      Vgl. HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 62.

       [235]

      ErfK/Kania § 111 Rn. 23; Fitting § 111 BetrVG Rn. 111 m.w.N.

       [236]

      BAG NZA 2004, 931; ErfK/Kania § 111 Rn. 23.

       [237]

      Vgl. BAG NZA 2004, 741–745, danach können je nach Einzelfall „Basisinformation“ über das Alter, den Familienstand, die Anzahl der Kinder, die Dauer der Beschäftigungszeit sowie die Höhe der jeweiligen Fixgehälter und verdienten Provisionen der Betroffenen genügen. Detaillierte Einzelheiten über etwaige alternativ angebotene Arbeitsplätze sind nicht zwingend erforderlich.

       [238]

      ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 24.

       [239]

      HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 65.

       [240]

      Fitting § 111 BetrVG Rn. 116; vgl. dazu auch Rn. 165 ff.

       [241]

      BAG NZA 2002, 688; BAG ZIP 2003, 1514; BAG ZIP 2006, 1596, 1599; HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 Rn. 73.

       [242]

      HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 Rn. 73.

       [243]

      BAG NZA 2002, 688–691; LAG Hamm 30.7.2007 – 13 TaBVGa 16/07.

       [244]

      BAG NZA 2002, 688–691.

       [245]

      Vgl. LAG Köln 28.11.2014 – 9 Sa 379/14 (n.v.; zitiert nach juris).

       [246]

      LAG Köln CR 1988, 315; LAG Düsseldorf CR 1988, 1016.

       [247]

      BAG NZA 2002, 68.

       [248]

      BAG NZA 1995, 89.

       [249]

      BAG NJW 1982, 69; BAG NZA 2003, 1360.

       [250]

      BAG NZA 1996, 1107.

       [251]

      LAG Düsseldorf 19.8.2008 – 9 TaBV 87/08, (n.v.; zitiert nach juris).

       [252]

      Vgl. HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 73.

       [253]

      Vgl. HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 76 m.w.N.

       [254]

      BAG ZIP 2003, 1514–1516; vgl. zu der Abgrenzung auch Heider/Schimmelpfennig KSzW 2014, 244–251.

       [255]

      Vgl. BAG NZA 2011, 1108–1112; HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 72.

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