Pensions- und Unterstützungskassenzusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer von Kapitalgesellschaften. Claudia Keil
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b)Beispiel – Verzicht auf den Future-Service – Einfrieren der Pensionszusage
c)Bilanzausweis nach Verzicht auf den Future-Service
d)Vertragliche Gestaltung nach dem „Einfrieren“
e)Verzicht auf den Future-Service und Finanzierungsmittel
f)Zusammenfassung für die Beratungspraxis – Einfrieren auf den Past-Service
g)Beispiel für einen Forderungsverzicht bei Rentenbeginn
5.Weitere Möglichkeiten durch das BMF-Schreiben vom 14.8.2012
a)Gestaltungsmöglichkeiten – Ausgangsbeispiel
b)Gestaltungsmöglichkeiten – Folgebeispiele
6.Ausstrahlung des BMF-Schreibens vom 10.7.2015
III.Lösungsmöglichkeiten außerhalb des Verzichts
1.Lösungsvariante – Nachfinanzierung „Versicherer-Barwert“
2.Lösungsvariante – Nachfinanzierung „Heubeck-Barwert“
3.Lösungsvariante – Hinausschieben des Rentenbeginns
4.Vergleich: Kapitalbedarf für eine jährliche Altersrente in Höhe von 36.000 €, Mann, geboren 1955
5.Weitere Lösungsmöglichkeit – Vorzeitiges Ausscheiden – Rentenauszahlung erst im Alter 65
D.Weiterbeschäftigung des Gesellschafter-Geschäftsführers
I.Weiterbeschäftigung des Gesellschafter-Geschäftsführers ohne Auszahlung einer Pension
II.Weiterbeschäftigung des Gesellschafter-Geschäftsführers mit Gehalt und gleichzeitiger Rente
9. Kapitel Fälle aus der täglichen Beratungspraxis
A.Beitragsorientierte Leistungszusage, die sich an einer bereits bestehenden Rückdeckungsversicherung orientiert
B.Handelsbilanzielle Überschuldung einer Rentner GmbH trotz bestehender kongruenter Rückdeckungsversicherung
10. Kapitel Versorgungszusagen über Unterstützungskassen
II.Unterstützungskasse
1.Rechtsfähige Versorgungseinrichtung