Название: Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Автор: Евгений Масловский
Издательство: Эксмо
Жанр: Самосовершенствование
Серия: Менеджмент по-русски
isbn: 978-5-04-167938-5
isbn:
Ещё несколько примеров:
Таким образом, получается:
Управление – это воздействие субъекта, в соответствии с которым объект меняет свою деятельность.
Для того чтобы понять, является ли какой-либо элемент нашего определения необязательным, попробуем изъять его из модели и посмотреть, останется ли определение работоспособным. Если «да», то данный элемент обязательным не является и должен быть исключён.
Мы имеем четыре ключевых элемента:
• субъект управления;
• объект управления;
• воздействие субъекта;
• изменение деятельности объекта.
Если нет того, кто управляет, то есть субъекта управления, то не может быть управления. Представьте: вы шли на вёсельной лодке и вдруг выпрыгнули из неё. По инерции какое-то время движение продолжится, возможно, течение будет нести лодку в нужную сторону, но так или иначе она окажется неуправляемой.
Процесс управления отсутствует и в том случае, если субъект управления есть, а управленческая деятельность не осуществляется, то есть нет воздействия. Предположим, сидите вы в лодке и ничего не делаете. История повторится. Она или остановится, или упрётся в берег, но назвать её управляемой будет несправедливо.
Понятно, что если нет лодки (объекта управления), то и управлять нечем. И вы хоть сто раз называйте себя лодочником или даже капитаном судна, ничего не изменится.
Если в результате воздействия нет требуемого изменения деятельности объекта управления, то это всё, что угодно, только не управление. Вы активно гребёте, но лодка села на мель. Или течение сильнее ваших усилий. Вы не получаете ожидаемого результата. Ситуация, увы, опять неуправляемая.
Подставьте мысленно на место лодки своих подчинённых. Знакомо?
Итак, все элементы определения являются обязательными.
Несколько СКАЧАТЬ