Основы охранной деятельности в сфере предпринимательства. В. В. Тишков
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Основы охранной деятельности в сфере предпринимательства - В. В. Тишков страница 2

Название: Основы охранной деятельности в сфере предпринимательства

Автор: В. В. Тишков

Издательство:

Жанр: Юриспруденция, право

Серия:

isbn: 978-5-9729-0016-9

isbn:

СКАЧАТЬ 1. Сохранность ценностей и безопасность объектов, не включенных в настоящий перечень, обеспечиваются их руководителями (собственниками) с учетом норм и требований, установленных соответствующими государственными органами.

      При приеме на работу в охранные структуры и частные охранные предприятия гражданин должен иметь при себе следующие документы:

      1. Паспорт;

      2. УЛЧО (удостоверение личности частного охранника);

      3. Трудовую книжку;

      4. Страховое пенсионное свидетельство;

      5. Медицинскую книжку.

      Испытательный срок при работе в охранных структурах может быть установлен до 3 месяцев. Оклад устанавливается в зависимости от занимаемой должности. С каждым работником заключается индивидуальный трудовой договор.

      Требования:

      • Охранная деятельность строго регламентирована правовыми актами;

      • Охранная деятельность связана с риском для жизни, требует высокой профессиональной, психологической и физической подготовки.

      Квалификация частного охранника 5–6 разряда подтверждается 1 раз в год, 4 разряд – 1 раз в 2 года.

      Оплата – устанавливается не ниже МРОТ (Минимальный размер оплаты труда). МРОТ в РФ равен 12 000 рублей. Установленная зарплата -12 500 рублей. При этом график дежурств сутки через трое 1/3, с установленной заработной платой за одну смену – 1 750 рублей. В соответствии с трудовым кодексом РФ, в определенные праздники может устанавливаться двойная заработная плата.

      Отдых – Работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отдых в размере 28 календарных дней, данный отдых полностью оплачивается.

      Социальные гарантии и правовая защита – все сотрудники обязаны быть застрахованы.

      Материальная ответственность – все работники охранного предприятия несут материальную ответственность за причинение ущерба.

      Порядок увольнения – может осуществляться:

      1. По истечению договора;

      2. По желанию сотрудника;

      3. По согласию сторон:

      4. По причине увольнения данного сотрудника.

      Увольнение по инициативе работодателя осуществляется в связи с:

      1. Отсутствием на рабочем месте более 4 часов;

      2. Появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, наркотического влияния и иных видах.

      3. Разглашением коммерческих тайн;

      4. Нарушение работниками требований по охране труда, если эти нарушения повлекли тяжкие последствия либо заведомо создавали помехи в работе.

      Должностная инструкция частного охранника на объекте охраны.

      В соответствии с приказом МВД России от 22.08.2011. за № 960, введены типовые требования к должностной инструкции частного охранника.

      Пункт 1: Это требование основополагающее. СКАЧАТЬ