Основы менеджмента. Майкл Альберт

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ организации – тренинги по вопросам этики. В ходе тренингов людей знакомят с проблемами этики бизнеса и учат решать этические проблемы, которые могут возникнуть у них в ходе трудовой деятельности. Еще одной формой обучения этике бизнеса является интеграция этики как предмета в учебные курсы бизнеса на университетском уровне.

      Исследования Центра бизнес-этики показали, что «сегодня проблемы этики волнуют корпорации намного сильнее, чем в прошлом, и что они предпринимают конкретные шаги по внедрению этики в практику бизнеса». Хотя газеты изобилуют рассказами о неэтичных поступках работников самых разных организаций, мы убеждены, что каждая компания сможет привести множество примеров в высшей степени этичного поведения своих сотрудников. Продолжая внедрять программы и методики, описанные выше, и гарантируя, что менеджеры высшего уровня служат ролевыми моделями поистине этичного поведения, организация непременно сможет повысить свои этические стандарты.

      Резюме

      1. Существуют две разные точки зрения на проблему социальной ответственности в бизнесе. Согласно первой организация считается социально ответственной, если имеет максимальную прибыль, не нарушая при этом законов и норм своего общества. Согласно второй, кроме умения правильно реагировать на экономические факторы, менеджеры обязаны нести ответственность за гуманитарное и социальное влияние своей бизнес-деятельности на работников, потребителей и местное сообщество, в котором работает его компания. В соответствии с этим подходом организация обязана вносить позитивный вклад в жизнь общества.

      2. Юридическая ответственность в отличие от социальной подразумевает соблюдение конкретных законов и норм государственного регулирования, определяющих, что может и чего не может делать организация. Социальная ответственность предусматривает определенную степень добровольной реакции организации на социальные проблемы.

      3. Существует множество аргументов в пользу и против социальной ответственности бизнеса.

      4. Некоторые организации специально разрабатывают программы активных действий в рамках социальной ответственности.

      5. Предметом бизнес-этики являются принципы, определяющие правильные и неправильные подходы к ведению дел.

      6. Опросы общественного мнения показали, что американское общество убеждено в снижении стандартов этичности бизнеса.

      7. Для повышения показателей этичности персонала организации могут использовать целый ряд полезных инструментов и механизмов.

      Обзорные вопросы

      1. Сопоставьте две основные точки зрения на проблему социальной ответственности.

      2. В чем суть «железного закона» социальной ответственности?

      3. В чем разница между юридической и социальной ответственностью?

      4. Приведите основные аргументы «за» и «против» социальной ответственности СКАЧАТЬ