Название: Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Автор: Говард Бехар
Издательство: Альпина Диджитал
Жанр: Управление, подбор персонала
isbn: 9785961436648
isbn: 2012
О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.