Etes-Vous Hautement Sensible? Découvrez Toutes Les Clés. Dr. Juan Moisés De La Serna
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СКАЧАТЬ de joie, de tristesse ou simplement par gratitude, elles peuvent aussi avoir plus tendance à se montrer affectueuses, à rire, à faire preuve d’une ironie subtile ou à trouver un sens à beaucoup de choses à travers la création artistique.

      L’intensité émotionnelle, en tant qu’indication d’une sensibilité élevée, peut être observée dans des comportements exagérés, dans lesquels la personne semble ressentir une émotion de façon extrême, manifestant une sorte de manque frappant, voire « antisocial », de régulation émotionnelle.

      4.Sensibilité sensorielle. Les personnes très sensibles remarquent des détails subtils que d’autres personnes ne voient pas, comme des indices de communication non verbale ou de petits changements d’emplacement. La sensibilité sensorielle provient donc du traitement des stimuli, et non des organes sensoriels eux-mêmes, et cette sensibilité s’exprime d’une manière telle que l’individu peut être affecté par des stimulations sensorielles, comme des lumières intrusives, des odeurs intenses, des bruits inattendus ou des textures rugueuses.

      Dans certains cas, cela peut également se manifester par un seuil sensoriel bas, avec une capacité de différencier des sensations subtiles ou par une faible tolérance aux stimuli sensoriels, il faut noter que lorsque nous parlons de stimuli sensoriels perçus, nous nous référons à la fois à ceux qui sont positifs et aux négatifs, ainsi un individu peut ne pas tolérer l’odeur d’un certain parfum, être capable de distinguer les ingrédients lorsqu’il goûte un nouvel aliment, ou toujours porter des lunettes de soleil pour se protéger de la lumière qu’il considère comme intense.

      Angela a des problèmes avec la température de l’air conditionné dans le bureau, ainsi que des difficultés à fixer des limites de manière assertive. Elle ne veut pas être étiquetée comme étant capricieuse comme faisaient ses frères et sœurs quand ils étaient petits, mais elle ne sait pas non plus comment l’éviter. Elle a donc consulté de nombreux spécialistes médicaux jusqu’à ce qu’elle écarte la possibilité d’une hypersensibilité à la température.

      Désespérée par l’attitude de ses collègues, elle passait ses étés en portant une écharpe autour du cou, des chaussettes et un gilet, et ne parvenait pas à négocier avec succès la régulation du froid sur son lieu de travail.

      Elle ne supportait pas non plus l’odeur de l’air, et, plusieurs fois par jour, elle vaporisait discrètement du désodorisant. Sa difficulté à dire « non » allait bien au-delà du problème thermique, si bien qu’elle restait toujours plus tard au travail pour terminer des dossiers qui n’étaient même pas à elle.

      Elle sortait prendre un café quand on insistait un peu, alors qu’elle n’aimait même pas cela. Elle n’avait pas de partenaire, pas d’amis et sa famille était très détachée. Elle a donc essayé de conserver la seule chose qui lui restait, son travail, même si cela lui coûtait sa santé mentale.

      Angela ne savait pas comment gérer ses émotions, ce qui l’avait conduite à de l’anxiété dans le contexte du travail, et elle ne disposait pas de compétences sociales adéquates, ce qui l’avait conduite à craindre l’échec et l’interaction avec les autres.

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