Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости. (Основы народной экономики). Часть 1. Алексей Максимов

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ на ремонт работающих машин, механизмов, линий, зданий, кабинетов, автомобилей, и т. д.;

      – направляют (при необходимости, например, если предстоит вести важные переговоры) на покупку шампанского, минеральной воды, стаканов и фужеров, и т. д.;

      – и направляют на покупку любых других товаров и услуг, необходимых для успешной работы предприятия.

      Далее, отвечая на вышеуказанный вопрос, отмечу, что всякий собственник (директор предприятия), нанимая на работу наемных работников, обычно берет на себя обязательство (обещание) выплачивать этим наемным работникам какую-то зарплату (а иначе наемные рабочие, – члены трудового коллектива, – не станут работать на предприятии).

      В силу вышеуказанного, собственник, и директор предприятия, определенную часть валового дохода предприятия (оставшуюся после выплаты налогов, после уплаты взносов в различные государственные фонды, после выделения денег на нужды предприятия), вынужден направлять на выплату обещанной зарплаты трудовому коллективу.

      При этом, отмечу важнейшую особенность выплаты зарплаты трудовому коллективу:

      – так как директор предприятия (вместе с собственником, одним из которых может быть какой-то орган власти) непосредственно занимается распределением денег (в том числе, и зарплаты) на предприятии;

      – то в связи с этим, нет ничего удивительного в том, что самому себе директор предприятия (особенно в условиях отсутствия серьезного контроля со стороны собственника) может назначать (из фонда зарплаты, из денег, выделенных на выплату зарплаты) буквально огромную зарплату, ну а всем остальным он может выплачивать (из фонда зарплаты) только то, что осталось.

      И, наконец, куда, в чей карман, распределяются все оставшиеся деньги (остатки валового дохода предприятия, оставшиеся после уплаты налогов и взносов в государственные фонды, после выделения денег на нужды предприятия, и после выплаты зарплаты)?

      Очевидно, что все оставшиеся (после распределения) деньги собственник забирает лично себе, в свой карман, и разумеется, что он их может потратить:

      – не только на строительство каких-то новых предприятий, на реконструкцию имеющихся у собственника предприятий;

      – но и потратить на покупку для себя дворцов, яхт, личных самолетов, футбольных клубов, и т. д.;

      – а если все вышеуказанное у собственника уже есть, то он их (остатки денег) может потратить и на вложения в различные ценные бумаги (например, в облигации США – в трежерис), с целью получения для себя дополнительного дохода.

      Таким образом, после продажи произведенных товаров и услуг (по формуле Т – Д), и после получения предприятием какого-то валового дохода, – этот валовой доход распределяется (органами власти, собственником предприятия, и директором предприятия) следующим образом (по следующим направлениям, по следующим карманам).

      1. По письменному СКАЧАТЬ