Как устроиться, чтобы не расстроиться? Гайд по адаптации. Ольга Волкова
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Как устроиться, чтобы не расстроиться? Гайд по адаптации - Ольга Волкова страница 3

СКАЧАТЬ как можно больше информации до прихода на работу

      Изучите сайт компании. Подпишитесь на страницы в соцсетях, почитайте отзывы людей, чтобы заранее познакомиться с культурой предприятия. Посмотрите на государственных порталах кредитную историю фирмы.

      Иногда мы склоняемся к иллюзии и представляем совершенно иной образ нового рабочего места. Поговорите со знакомыми, кто работает в этой фирме, есть/был на этой должности или выполняет/выполнял похожую работу. Тот, кто имеет таких знакомых, не так сильно волнуется при трудоустройстве.

      ШАГ 2. «Без вопроса нет ответа»

      Ваша задача:

      Использовать возможности первой встречи с работодателем.

      Продумайте заранее, что именно для вас важно знать. Зафиксируйте интересующие вопросы. Используйте момент, когда в конце собеседования у вас спрашивают: «Есть ли какие-то вопросы?» и не стесняйтесь спрашивать, и не только про зарплату и рабочий график.

      Иногда соискатели видят свое рабочее место уже после того, как подпишут договор и обратной дороги нет. В ваших интересах как можно больше узнать подробностей. Поверьте, работодатель на первой встрече тоже пытается произвести на вас наиболее благоприятное впечатление и иногда приукрашивает действительность.

      Уточняйте смысл непонятных фраз, например, что такое «оплата по договоренности», «зарплата по результатам», «стрессоустойчивость», «многозадачность» и другие.

      Уточните:

      По каким критериям будет оцениваться ваша работа?

      Какие программы используются?

      Специфика производства? (если у вас пока не хватает компетенций, заодно успеете немного подготовиться)

      Проводятся ли обучения?

      Существует ли социальный пакет работников?

      и другие вопросы………………………………………………

      Таким образом, на собеседовании вы сможете уже зарекомендовать себя, как работник, который подходит к выбору основательно. Заодно соберете еще немного информации, чтобы до устройства понять, а подходит ли вам вообще эта работа.

      Совет:

      Не «перегните палку», задавая вопросы личного характера. Работодателю может показаться, что комфорт для вас важнее самого процесса.

      Внимательно изучайте свои обязанности. Формулировки в должностных инструкциях могут быть от чересчур подробных до «размытых». Если вам не ясна суть написанного, попросите разъяснить.

      В крупных организациях новым работникам выдают брошюры, справочники по организации работы и культуре предприятия. Изучайте их и задавайте вопросы тому, кто вас принимает на работу.

      История третья: «Море, пляж и пирожки»

      В дверь кабинета постучали.

      Я увидела в проеме открывшейся двери светлую кудрявую голову, не успев произнести свое СКАЧАТЬ