Свой бизнес. Все, что нужно знать начинающим предпринимателям. П. Н. Малитиков

Чтение книги онлайн.

      Сведения о работодателе

      Работодатель обязан указать в трудовом договоре следующие сведения о себе:

      – наименование предприятия и указание его организационно-правовой формы;

      – Ф. И. О. и паспортные данные работодателя, в случае если он является физическим лицом, то есть ИП;

      – ИНН;

      – данные о представителе работодателя, который уполномочен подписать трудовой договор, а также основание, в силу которого он имеет на это право;

      – место и дату заключения договора.

      Обязательные условия

      В тексте трудового договора должны быть отражены обязательные условия, в частности:

      – место работы;

      – трудовая функция работника (должность, профессия, специальность, конкретный вид поручаемой работы);

      – дата начала работы;

      – условия оплаты труда.

      Другие условия

      В некоторых случаях в трудовом договоре указываются и другие условия:

      – срок действия трудового договора;

      – режим рабочего времени;

      – компенсация за тяжелую, опасную или вредную работу;

      – условия, указывающие на характер работы (разъездной, работа на дому и т. д.); – испытательный срок;

      – неразглашение служебной или коммерческой тайны;

      – дополнительное страхование.

      Срочный трудовой договор

      Трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок (бессрочный договор) и на срок не более пяти лет (срочный договор).

      Согласно ТК РФ, существуют следующие основания для заключения срочного трудового договора:

      – работник устраивается на работу на время исполнения обязанностей отсутствующего работника;

      Если по истечении срока действия срочного договора работодатель или работник не потребовал его расторжения, то условия о срочном характере договора утрачивают силу, и договор, согласно ТК РФ, считается бессрочным.

      – необходимость выполнения временных (до двух месяцев) или сезонных работ; – работник направляется на работу за границу;

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или СКАЧАТЬ