Resume Etendu: Le Principe 80/20 (The 80 20 Principle) - Base Sur Le Livre De Richard Koch. Mentors Library
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      RÉSUMÉ ÉTENDU

      BIEN VIVRE LE PRINCIPE 80/20

      (THE 80 20 PRINCIPLE)

      BASÉ SUR LE LIVRE DE

      RICHARD KOCH

      -

      ÉCRIT PAR

      MENTORS LIBRARY

      INDICE

       INTRODUCTION

       À PROPOS DU LIVRE ORIGINAL

      -

       CHAPITRE 01: La Croyance De La Règle 50/50 Vs Le Principe 80/20

      

       CHAPITRE 02: Demandez-Vous Toujours Quels Sont Vos 20% Qui Finissent Dans Vos 80%?

       CHAPITRE 03: Devenez Révolutionnaire Avec Votre Temps

       CHAPITRE 04: Choisissez Vos Priorités Assertivement

       CHAPITRE 05: Il Est Correct De Prendre Des Pauses, Si Vous Savez En Profiter

       CHAPITRE 06: La Meilleure Façon D'obtenir 80/20 Est Juste Être Vous-Même

       CHAPITRE 07: Pour Augmenter Les Profits De Votre Entreprise, Utilisez La Mentalité 80/20

       CHAPITRE 08: Le Principe 80/20 Vous Exige De Savoir Combiner Votre Confiance En Soi Avec Des Ambitions

      -

       NOTES FINALES

       À PROPOS DE RICHARD KOCH: L’AUTEUR DU LIVRE ORIGINAL

       À PROPOS DES MENTORS LIBRARY

      -

       NOTE SUR LE LIVRE

       AVIS

       NOTE JURIDIQUE

       DROIT D’AUTEUR

      Ce livre plutôt intéressant peut être la clé pour faire une révolution dans votre vie. Koch documente un principe selon lequel 80% des effets ou des résultats ne nécessitent que 20% d'effort. La plupart des ventes ne proviennent que de 20% de ce qui est produit. 20% d'un produit est celui qui a le plus d'usure. Et si vous l'appliquez dans votre vie privée, vous verrez que 80% de votre bonheur vient de moins de 20% de votre temps.

      Bien qu'en réalité ces pourcentages puissent varier d'une personne à l'autre (par exemple, 90/10 ou 70/30), le principe que nous voulons expliquer est de savoir comment le monde fonctionne de manière déséquilibrée.

      C'est le premier livre qui parle exclusivement de la façon d'appliquer le principe 80/20 dans votre vie personnelle. Ce principe a été souligné pour la première fois par l'économiste italien Pareto (et longtemps connu sous le nom de loi de Pareto). Ce principe a été le principe par excellence des consultants en gestion stratégique et aussi le secret de nombreuses entreprises les plus prospères du monde.

      Le principe 80/20 (1997) a été nommé l'un des 25 livres les plus influents du 20e siècle. Il parle du principe 80/20, qui dit que 80% des résultats sont générés par seulement 20% d'efforts. Ce phénomène a de nombreuses applications dans différents domaines de la vie, car il vous aide à identifier les facteurs les plus importants dans n'importe quelle situation.

      Les résultats du principe 80/20 semblent être magiques pour les personnes qui ne les connaissent pas, car il semble aller à l'encontre de la plupart des pratiques conventionnelles de la vie et du monde des affaires, devenant même connu sous le nom de "Principe de l’effort minimal. "

      Mais ce n'est pas vraiment un tour de magie sur la façon dont vous pouvez obtenir ce que vous voulez avant tout le monde, au contraire, le principe nous dit comment être efficace de manière affirmée. Et ce n'est pas quelque chose de magique, mais de nombreuses recherches et études de cas le soutiennent. En fait, selon l'auteur, Richard Koch, le principe fonctionne toujours même si vous ne le croyez pas.

      À qui il est adressé :

      Aux personnes qui souhaitent obtenir de meilleurs résultats dans leur vie sans passer plus de temps.

      À ceux qui veulent avoir une vie beaucoup plus heureuse et réduire leur temps de travail.

      À ceux qui veulent améliorer les bénéfices de leur entreprise.

      Que comprend-il? Les clés pour utiliser votre temps de la manière la plus efficace possible.

      Dans notre monde actuel plutôt chaotique, la plupart d'entre nous essayons de s'en tenir à des listes incroyablement longues de choses à faire. Nous devons faire notre travail et en essayant de terminer la première tâche de la journée le plus rapidement possible, nous nous rendons compte que deux nouvelles tâches sont apparues dans ce temps intermédiaire.

      De même, les entreprises sont inondées dans un monde complexe, essayant d'atteindre plusieurs marchés différents avec des produits différents, ce qui rend la tâche aussi difficile que de jongler.

      Dans cet environnement chaotique, il est plus jamais important de se souvenir de ce qui compte vraiment.

      C'est pourquoi il est essentiel de comprendre un concept aussi simple, mais aussi puissant que le principe 80/20. Cet équilibre universel entre l'effort et la récompense vous sera d'une grande aide en rendant votre temps de travail beaucoup plus efficace.

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