Созерцай и мысли. Повседневная психология. Семен Соловьев
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Созерцай и мысли. Повседневная психология - Семен Соловьев страница 8

СКАЧАТЬ где сразу же возникают последствия, которые приводят к ряду проблем. В мире все состоит из строгих правил и последовательности процессов и операций. И это правило никак не отличает и человеческую деятельность. Человек как личность постоянно выполняет свои социальные роли, и их название несет в себе конкретную определяющую значимость.

      Очень часто человек, не подразделяющий себя в жизни по значимости, неосознанно накладывает эти роли друг на друга, т.е. как бы нарушает правило именно той значимости, в которой пребывает в настоящий момент. Когда одна сфера человеческой деятельности, например, самолетостроение, начинает организовывать производство. То, конечно, в первую очередь прорабатывается социальная роль и присваивается инструкция в виде обязанностей и прав, а далее под нее уже подбирают индивида, по его навыкам соответствующих конкретной роли. Скажем, инженер-технолог – человек, который пишет технологический процесс по сборке, уже для другой социальной роли. Его значимость и заключается в должностной инструкции, и чтобы индивид не нарушал правил и это не привело к последствиям, он четко должен выполнять свою роль и осмысливать ее значимость.

      В реальной жизни, конечно же, все иначе. Человек играет множество социальных ролей. Скажем, мать, учитель, пешеход, водитель, больной, продавец, клиент и т. д. – все эти роли играет один и тот же индивид. И само собой разумеющееся, что у каждой есть значимость и своего рода инструкция. Если человек в принципе знает лишь какие-то представления, но при этом в полной мере не осмысливает свое поведение в любой из ролей, он поступает следующим путем. Индивид адаптируется при помощи лишь своих побуждений и индивидуальных качеств. Допустим, тот же инженер-технолог и его руководитель, они оба не знают значимость в данный момент своих ролей. Все, что они знают, это примерный образ руководителя и подчиненного, и владение навыками в данной сфере. Таким индивидам очень сложно будет выполнять свою рабочую деятельность, они постоянно будут находить какие-то прения своих темпераментов и характеров. Соответственно, задача всей структуры как самолетостроения приобретет некий сбой в работе из-за нарушения правил значимости ролей.

      Всегда приятно наблюдать за людьми, которые поглощены своей деятельностью, где каждый из них будто дополняет друг друга. Это говорит о высокой организованности, ясном понимании значимости и выполнении своей роли. Это длится до того момента, пока есть задача, некая коллективная цель. Предположим, пятеро людей выполняют разгрузку машины. Одна женщина и четверо мужчин. Женщина считает количество разгружаемых предметов, мужчины, выстроившись цепочкой, производят разгрузку, и вот задача решена, когда последний предмет был записан и разгружен. Что происходит далее? А происходит уже выход из роли, из прекрасного механизма мы получаем хаос. Один начинает чистить себе одежду, второй курить, третий болтает с девушкой, пятый вообще СКАЧАТЬ