Антикоррупционный комплаенс в Российской Федерации: междисциплинарные аспекты. С. А. Маркунцов

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ и совершать действия, формально не нарушающие требования законодательства, но очевидно наносящие ущерб соответствующим государствам и гражданам. Такие действия могут принести сиюминутную выгоду, но нанести репутационный, а в долгосрочной перспективе и экономический, ущерб компании.

      По мнению автора настоящей главы, можно выделить три цели антикоррупционного комплаенса:

      ● обеспечение ведения бизнеса в соответствии с антикоррупционными требованиями законодательства, этическими принципамии нормами компании;

      ● предотвращение вовлечения компании, филиалов, представительств, дочерних и зависимых компаний, сотрудников и контрагентов компании в совершение коррупционных преступлений и правонарушений;

      ● защита компании от коррупционных деяний, например, от вымогательства взятки.

      Для достижения указанных целей система антикоррупционного комплаенса ориентирована на решение нескольких основных задач:

      ● определение правовых норм, применимых к деятельности компании и контроль за их соблюдением;

      ● оценка принимаемых решений с точки зрения соответствия корпоративным этическим принципам и нормам и обеспечение их соблюдения;

      ● определение бизнес-процессов и функций, уязвимых для коррупционных деяний, выработка и внедрение необходимых мер профилактики и контроля;

      ● формирование мотивации сотрудников и иных лиц, взаимодействующих с компанией, к правомерному поведению, исключающему совершение коррупционных деяний;

      ● антикоррупционное обучение сотрудников и, при необходимости, контрагентов;

      ● выявление деяний, имеющих признаки коррупционных преступлений и правонарушений;

      ● реагирование на выявленные деяния, имеющие признаки коррупционных преступлений и правонарушений;

      ● взаимодействие с правоохранительными и иными государственными органами в целях профилактики и противодействия коррупции;

      ● регулярный мониторинг и оценка эффективности антикоррупционных политик и процедур.

      Основными внутренними документами компании, регулирующими разработку и внедрение системы антикоррупционного комплаенса, являются кодекс деловой этики и антикоррупционная комплаенс-программа. Антикоррупционные положения также должны быть включены в другие внутренние документы компании в целях обеспечения функционирования системы антикоррупционного комплаенса.

      1.3. Причины внедрения антикоррупционного комплаенса

      По своей природе и структуре антикоррупционный комплаенс близок к внутреннему контролю в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. При этом подходы законодателей к регулированию данных видов комплаенса принципиально отличаются[9]. Принятие СКАЧАТЬ