Название: Бизнес психология
Автор: Кристиан Ларсон
Издательство: ЛитРес: Самиздат
Жанр: Управление, подбор персонала
isbn:
isbn:
Есть очень много очень успешных бизнесменов, которые не могут добиться успеха только законными средствами, но, когда мы анализируем жизнь этих людей, мы обнаруживаем, что они не добились успеха с помощью того, что обычно называют современными методами ведения бизнеса. Они знали кое-что о психологии бизнеса или использовали основные элементы психологии бизнеса, возможно, не используя этот термин или не зная точной природы используемых принципов.
Здесь не ставится цель придираться к методам ведения бизнеса или критиковать что – либо в любой манере или форме, но это факт, что когда мы тщательно исследуем все те методы, которые непосредственно связаны с современным бизнесом, а затем в то же время внимательно изучаем природу и работу человеческого ума во всех его фазах, мы неизменно приходим к выводу, что бизнес, как он велся до последних лет, был безнадежной смесью ненаучных схем и запутанных методов. Мы говорим, конечно, о бизнесе вообще.
Есть много благородных исключений, и именно эти благородные исключения дают коммерческому миру ту стабильность, которой он, как известно, обладает. Однако, говоря о современном бизнесе и современных методах ведения бизнеса, мы имеем в виду не прогрессивный бизнес этой эпохи, а ту фазу бизнеса, которая постепенно проходит, уступая место приходу деловой психологии. И мы просто упоминаем методы и принципы той формы бизнеса, которая проходит, чтобы произвести более определенный контраст с новой идеей бизнеса; то есть бизнес, который будет строго научным, то есть основанным на принципах деловой психологии.
Это хорошо известный факт, что коммерческий мир это одна из главных основ в содействии благосостоянию человека, и поэтому она должна проводиться на самых лучших принципах, какие только возможны; и должны соответственно использовать методы, с помощью которых могут быть достигнуты самые лучшие результаты, и только лучшие результаты; но, чтобы сделать это возможным, мы должны вернуться к эффектам. Мы должны вернуться к самой простой деятельности и найти ту силу, которая есть во всем этом. Эта сила, как мы знаем, есть ум человека, и изучение ума называется психологией. Поэтому изучение человеческого разума как относящегося к деловому миру и непосредственно применяемого к деловому миру, естественно, будет называться психологией бизнеса.
Ум имеет много фаз; следовательно, существует много фаз психологии, фактически, столько же видов индивидуального использования ума; и если ум является главным фактором в коммерческих достижениях, то мы естественно приходим к выводу, что полное знание такой психологии должно быть обязательно для того, кто преуспел бы в бизнесе или, кто стремится добиться наибольших результатов своими усилиями везде, где эти усилия могут быть приложены.