Название: Стать настоящим!
Автор: Кирилл Яковлев
Издательство: Издательские решения
Жанр: Общая психология
isbn: 9785005185501
isbn:
В отличие от прежних времен, когда большинство людей было удовлетворено работой исключительно как средством заработка, сегодня многие хотят видеть в работе возможность самореализации, проявления творческих сил, профессионального роста, ощущения социальной значимости, понимания того, что мы живем не только ради самих себя. Проще говоря, мы ищем настоящий смысл. Все чаще люди ищут смысл своей деятельности, пытаются понять степень воздействия своего труда на окружающий мир и задают себе вопросы типа: «Какие изменения происходят в результате моей ежедневной работы», «Кому приносит пользу моя деятельность?», «Кто извлекает выгоду из товаров и услуг, предлагаемых моей компанией?», чтобы ощутить связь между работой и теми людьми, на жизнь которых они влияют.
Не обязательно занимать какую-то очень высокую должность или какой-то ответственный публичный пост, чтобы ощутить значимость своей деятельности. Так, врачи спасают тысячи жизней ежедневно, средний и младший персонал создает условия для комфортной реабилитации. Учителям оказана высокая честь формировать будущие поколения, юные души личностей. Родители и дети ежедневно надеются на их профессионализм. Финансовые консультанты помогают приумножать состояния организациям для дальнейшего развития и людям для приобретения уютных домов и осуществления других мечт. Страховые агенты призваны оказывать поддержку в трудное время для страхователей. Продавцы рекомендуют нужные и полезные товары. Дворники делают наш двор чище, ведь чистоту мало кто замечает, а грязь бросается в глаза. Не бывает бесполезных профессий, бывают бесполезные люди, которым доверили ту или иную работу. Социальная значимость присутствует в работе любого человека. Но если по каким-либо причинам данная работа его не устраивает, то необходимо понять: Почему? Если есть желание расти по карьерной лестнице, необходимо становиться лучшим в своей профессии. Если сама деятельность не приносит удовлетворения, стоит найти ту, которая бы радовала нас каждый день. В любом случае все зависит от нас.
Нельзя забывать, что в условиях современной экономики, размер вознаграждения, который мы получаем на работе, зависит не просто от того, что нас видели на рабочем месте, не от количества просиженных часов в кресле или прилежание, а в первую очередь от того, насколько велика ценность нашего труда, от того, что за это время мы произвели некую ощутимую для работодателя ценность, за которую он готов заплатить определенную сумму. Проще говоря, денежное вознаграждение определяется не продолжительностью работы, а ее ценностью. Именно в связи с этим фактором труд, например, врача-нейрохирурга оплачивается на порядок выше, чем труд работника кафе. Совсем не обязательно, что врач-нейрохирург СКАЧАТЬ