Конспект лекций по основам медицинского права. Наталья Валерьевна Косолапова

Чтение книги онлайн.

      6) обеспечивается централизованное (унитарное) планирование и управление системой;

      7) способ оплаты труда врачей тарифный, негонорарный, правила найма и оплаты труда диктуются государством;

      8) существует преимущественно административный (через государственные органы) контроль качества оказания медицинской помощи при фрагментарном участии профессиональных организаций.

      Функционирование государственно-бюджетной системы здравоохранения имеет ряд положительных сторон:

      1) обеспечивается высокая степень социальной защищенности граждан путем установления гарантий предоставления бесплатной медицинской помощи;

      2) проводится строгий государственный контроль за условиями оказания медицинской помощи;

      3) обеспечивается эффективное, как правило, административное воздействие на заболеваемость особо опасными инфекционными заболеваниями;

      4) существует высокая степень мобилизационной готовности при чрезвычайных ситуациях;

      В период 1950–60-х гг. государственная служба здравоохранения рассматривалась как передовая национальная система организации медицинской помощи. Однако с тех пор как западный мир пережил в конце 1970-х – начале 80-х гг. глубокий экономический кризис, а в конце 1980-х гг. потерпела крах хозяйственная система социализма, выяснилось, что государственное здравоохранение имеет ряд существенных недостатков, среди которых выделяют следующие: 1) дефицит финансовых и иных ресурсов здравоохранения, обусловленный нестабильным состоянием бюджетов в периоды экономического спада и неэффективным распределением материальных и специальных ресурсов;

      2) ограниченность материальных стимулов в деятельности медицинских работников и учреждений, общий низкий уровень оплаты труда медиков;

      3) слабую зависимость оплаты труда медицинских работников и финансирования медицинских учреждений от объемов и качества выполняемой работы;

      4) невозможность для пациентов выбора врача и медицинского учреждения;

      5) существование списков больных (очереди) для оказания отдельных дефицитных видов медицинской помощи;

      6) неравенство для отдельных социальных, географических и профессиональных групп в уровне и качестве оказания медицинской помощи (наличие спецучреждений, ведомственных учреждений и т. д.);

      7) слабое внедрение новых методов диагностики, лечения и профилактики заболеваний, недостаточные условия для творческого созидания, адаптации общих моделей организации помощи к местным условиям и потребностям;

      8) отвлечение значительных финансовых ресурсов на содержание учреждений, слабо оснащенных, не имеющих высококвалифицированных кадров и не оказывающих надлежащих объемов медицинской помощи;

      9) низкий уровень развития первичной медицинской помощи и национальных систем профилактики СКАЧАТЬ