Справочник кадровика. Оформление пенсии. В. Г. Юсупов

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ дел или учреждениях или органах уголовно-исполнительной системы; косвенные документы, если они заверены подписями должностных лиц, имеют печати или штампы тех воинских частей, службу в которых необходимо подтвердить бывшему военнослужащему (красноармейские и служебные книжки, удостоверения на право получения льгот, различные грамоты, характеристики, денежные и вещевые аттестаты, временные удостоверения, доверенности, увольнительные записки и др.); справки архивных учреждений;

      2) периоды временной нетрудоспособности работающего (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) специального подтверждения не требуют, поскольку в трудовой книжке такие сведения не отражаются, а страховой стаж засчитывается целиком с даты зачисления до даты увольнения.

      Если период временной нетрудоспособности наступил непосредственно в течение месяца после увольнения с работы и при условии, если увольнение было обусловлено уважительными причинами и временная нетрудоспособность продолжалась свыше календарного месяца, то для включения такого периода в страховой стаж необходимо подтвердить получение пособия по государственному социальному страхованию справкой работодателя, составленной на основании листка временной нетрудоспособности либо по расчетным сведениям о выплате такого пособия, или территориального органа Фонда социального страхования РФ;

      3) к числу доказательств, подтверждающих время ухода за ребенком, могут быть отнесены следующие документы: свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти (в случае если ребенок умер, не достигнув возраста полутора лет, то учитывается период до смерти ребенка), справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, подтверждение территориального органа Пенсионного фонда РФ о том, что другому родителю этот период ухода за ребенком в страховой стаж не включен, и другие документы, подтверждающие необходимые сведения.

      Периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 3 лет в общей сложности учитываются одному из родителей. В случае, если оба родителя в это время не работали, то периоды ухода за малолетними детьми учитываются в составе страхового стажа одного из родителей по их выбору. Закон «О трудовых пенсиях» требования о порядке и объеме возмещения средств, связанные с возмещением уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, к зачету в страховой стаж указанного периода не предъявляет, поэтому доказательство уплаты страховых взносов за данный период не является обязательным.

      Следует учитывать, что если этот период совпадает с другими периодами, учитываемыми в составе страхового стажа, то включению в стаж подлежит только один вид деятельности;

      4) справки специальной СКАЧАТЬ