Экономическая теория. Ответы на экзаменационные вопросы. Е. В. Романова
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Экономическая теория. Ответы на экзаменационные вопросы - Е. В. Романова страница 8

СКАЧАТЬ заработная плата, выплачиваемая рабочим; жалованье менеджеров; комиссионные выплаты торговым фирмам; выплаты банкам и другим поставщикам финансовых услуг; гонорары за юридические консультации, транспортные расходы и многое другое. Явные издержки не исчерпывают все виды альтернативных издержек, которые несет фирма в процессе производства;

      2) неявные (имплицитные, внутренние) издержки. Неявные издержки – это издержки по использованию собственных ресурсов фирмы, не принимающие форму денежных выплат. К ним относятся:

      а) неполученное владельцем фирмы жалованье. Управляя собственной фирмой, ее владелец отказывается тем самым от жалованья, которое он мог бы получать, проявив свои предпринимательские способности в другой фирме;

      б) потеря дохода, который имела бы фирма, сдав в аренду принадлежащее ей здание;

      в) нормальная прибыль, т. е. та минимальная плата, которая необходима, чтобы удержать владельца (предпринимателя). Это вознаграждение владельцу за выполнение им предпринимательских функций.

      Неявные издержки не предусмотрены контрактами, обязательными для явных платежей, и поэтому остаются недополученными. Обычно фирмы не отражают неявные издержки в своей бухгалтерской отчетности, но от этого они не становятся менее реальными.

      Установление различий между явными и неявными издержками производства необходимо для понимания различных разновидностей прибыли.

      11. Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах

      Одной из основных является классификации издержек, основанная на учете временных рамок, на протяжении которых принимаются те или иные производственные решения. Рассмотрим более подробно сложившуюся классификацию.

      Различают издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периоде.

      Краткосрочный период – это период времени, слишком короткий, для того чтобы предприятие могло изменить свои производственные мощности, т. е. размеры предприятия. Однако в этот период фирма может изменить степень интенсивности использования имеющихся производственных мощностей, в том же здании и с тем же оборудованием выпускать больше продукции за счет лучшей организации труда. Кроме того, этот период недостаточен для входа в отрасль новых фирм (выхода старых), в связи с чем число фирм в отрасли не изменяется.

      Долгосрочный период – это период времени, достаточно продолжительный, для того чтобы фирма могла изменить количество используемых ресурсов, в т. ч. и размеры предприятия. В краткосрочном периоде, желая достигнуть определенного уровня продукции, фирма может изменить только один фактор производства, а остальные остаются неизменными. В долгосрочном периоде изменяется объем всех используемых ресурсов. Задачу выпуска того или иного объема продукции фирма может решать, меняя все вводимые факторы производства.

      Такие решения повышают ответственность СКАЧАТЬ