Название: 100 способов избежать неприятностей
Автор: Глеб Черниговцев
Жанр: Самосовершенствование
isbn:
isbn:
7. Строго следить за своим здоровьем, дабы оградить себя от продолжительных отсутствий на рабочем месте по причине плохого самочувствия! Тем более никаких прогулов без уважительной причины! И как можно меньше "непредвиденных обстоятельств", в результате которых вы "с величайшей неохотой" вынуждены покинуть родной-любимый коллектив!
Если у вас возникло желание подраться в школе, институте, ну, или на … работе, обратите внимание на советы, которые предлагает вам автор, чтобы не иметь потом ненужного разговора с преподавателями или начальством.
Во избежание неприятных последствий разборки, постарайтесь не драться в местах, досягаемых взглядами критически настроенных взрослых. Если же вы сами уже не младенец и просто хотите "выпустить пар", показав свои физические данные в деле (ну или, например, перед дамой своего сердца – как на корриде!), вспомните о том, как дрались мужчины в прошлом веке (не знакомы ли вам такие слова, как "дуэль", "секундант", "Пушкин"?).
Таким образом, самое главное – это избежать драк в здании учебного заведения. Если же это дуэль и она проводится по всем правилам, не стесняясь, сообщите об этом тем, кто пытается нарушить ход вашего благородного противостояния.
Вызов к директору
Для того чтобы избежать позорного похода в кабинет директора, следует сделать следующее: никогда не навлекать на себя излишне сильный гнев начальства, не переходить границ разумного и не устраивать в стенах предприятия ничего, не соответствующего названию вашего учреждения: не наносить телесных и моральных повреждений коллегам и соблюдать все правила трудовой дисциплины.
Вызов в школу из-за ребенка
Допустим, ваше чадо "порадовало" вас очередной записью в дневнике, но никогда не устраивайте баталий по этому поводу. Так вы добьетесь лишь того, что ребенок будет бояться показывать вам свой школьный документ и всячески скрывать от вас все, что касается его учебных неприятностей.
Все претензии учителей делятся на два вида: недовольство успеваемостью и замечания относительно поведения. И та и другая проблема ярко широко освещены в этой книге, и если вы не знаете сами, как с ними справиться, обратитесь к соответствующим пунктам.
Грубость обслуживающего персонала
На вашу вежливую просьбу ответили что-то вроде "Ты что, слепой, русским языком написано – конфеты по 35 рублей за килограмм". И вам уже становится все равно, что конфеты (которые, кстати, как указано в ценнике, "конфеты") продаются по такой цене. Хочется, поскорее убежать от этого прилавка или спрятаться, чтобы не видеть этих злых глаз и не слышать взвизгиваний.
А вот и не надо! Поскорее скажите этой гадине, что вы к тому же плохо слышите и поставьте к ушку руку с невинным вопросом "Ась? СКАЧАТЬ