Культ Личности. Стратегия создания мощного Персонального Бренда. Елена Вос
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Культ Личности. Стратегия создания мощного Персонального Бренда - Елена Вос страница 3

СКАЧАТЬ для прислуги? Отдыхать на Мальдивах или кочевать автостопом? Думаю, ответ очевиден.

      Знаменитая картина Малевича «Черный квадрат» оценивается в 20 млн долларов. Хотите получить 20 млн? Тогда нарисуйте черный квадрат и попробуйте его продать. Вряд ли вы добьетесь успеха. Ведь Малевич – известный персональный бренд, а вы свой бренд пока только создаете.

      Итак, создавая личный бренд, вы:

      а) ничего не теряете. Ну правда, ни-че-го. Вы только приобретаете: мастерство, опыт, уверенность в себе, успешную самопрезентацию, повышение в зарплате, комплименты, интересное времяпровождение, личностный и профессиональный рост, лояльных клиентов;

      б) повышаете свою самооценку;

      в) выходите на новый личностный / финансовый / социальный уровень (признайтесь, давно ведь хотели);

      г) получаете высокие гонорары / заработную плату / благосостояние (вы этого достойны);

      д) повышаете мастерство;

      е) работаете с клиентами ВИП;

      ж) развиваете свои личность и профессионализм;

      з) создаете новый круг общения;

      и) получаете комплименты;

      к) заботитесь о своей перспективе.

      Более того, многие создавали и создают свой бренд, не зная правил, действуя интуитивно, по наитию. Увы, но на пути интуитивного или хаотичного развития вас ждет больше провалов и поражений. Допуская ошибки в создании персонального бренда или не создавая его вовсе, мы лишаемся роста доходов и перспектив, упускаем возможности, сковываем свою миссию и предназначение, впустую растрачиваем потенциал.

      Давайте используем простое упражнение. Оцените по 10-балльной шкале личного бренда людей из вашего окружения. Сделайте выводы, полагаясь на свое восприятие и впечатление. Является ли человек профессионалом, обращаются ли к нему с тематическими вопросами, есть ли отмеченные заслуги, должность, популярность, высокая прибыль, достойная зарплата. А также насколько легко с ним общаться, какими личностными качествами он обладает.

      Низкая оценка от 0 до 4 может говорить о низком профессионализме, скверном характере, нежелании или неумении делиться знаниями и опытом. От 4 до б – частый результат человека, имеющего потенциал, но не работающего над развитием бренда. Выше б – развитие личного бренда с различной результативностью.

      Интересно, есть ли в вашем круге общения люди, получившие оценку б или больше баллов?

      Затем оцените по 10-балльной системе популярных, широко известных людей.

      Следующий шаг: оцените по 10-балльной шкале товарные и фирменные бренды, например одежды, косметический, продуктовый. Какие бренды вы выбрали для оценки? Какую оценку поставили?

      Теперь предложите вашему окружению оценить по такой же шкале несколько известных людей, тех, кого называют человек-бренд. Затем предложите оценить (продуктовый) магазин. Теперь – парикмахера, стоматолога, СКАЧАТЬ