Потенциал труда территории: учебное пособие. А. М. Шкуркин

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ структуризации рыночного пространства можно выделить два основных класса рынков в зависимости от соотношения между «ядром» рыночного пространства и его «периферией». Существуют различные модельные подходы к противопоставлению по некоторой системе признаков «ядра» и «периферии» рынка труда. В модели Ч. Линдбитера «ядро» составляет удовлетворенный спрос на рабочую силу, которая занята в производстве полное рабочее время, «периферия» – частично удовлетворенный спрос на труд (занятость неполное рабочее время), а также совокупность работ, в которых реализуется трудовой потенциал населения территории на принципах самозанятости и в домашнем хозяйстве [77, с. 190].

      «Стабильность занятости» принята в качестве критерия сегментации рынка труда и в модели Дж. Аткинсона [107]. В соответствии с этим подходом к сегментации совокупного рынка труда, можно выделить две его разновидности: 1) с развитым ядром и незначительной по величине периферией; 2) рынок труда, в котором периферия занимает доминирующее положение, независимо от содержания величины рыночного ядра.

      Второй тип сегментации характерен для территорий с монопроизводственной специализацией отраслей ресурсного типа, которые характеризуются наличием на внутреннем рынке значительных объемов временных и сезонных видов работ, которые являются привлекательной для специфических, чаще всего маргинальных социальных групп.

      Признаковое пространство, в котором, сегментируется совокупный рынок труда территории, в зависимости от отраслевой структуры ее хозяйственного комплекса может, или носить четко выраженную структуру, дифференцированную по отраслевому признаку, или же различия в отраслях существенно не влияют на степень взаимозависимости между рыночными сегментами (диффузный тип рынка труда).

      Комбинация различных вариаций критериев, характеризующих сегментацию совокупного рынка труда, в зависимости от формы этой сегментации позволяет сугубо формально вычленить восемь классов совокупных рынков труда: {И₁; Х₁; В₁}; {И₁; Х₂; В₁}; {И₁; Х₁; В₁}; {И₂; Х₁; В₁}… и др. В содержательном плане некоторые из возможных сочетаний представляют собой только теоретически возможные модели сегментации, вероятность формирования которых невелика. Для решения задач, сформулированных в данном исследовании особый интерес представляют те классы совокупных рынков труда, в которых так или иначе отражается монопроизводственный характер, отраслей ресурсного типа развивающихся на территории.

      Первый тип сегментации рынка труда {И₂; Х₁; В₁} характеризуется ситуацией, когда вторичный совокупный рынок труда с выраженной отраслевой структуризацией соотносится с ярко выраженным сегментным ядром. Второй тип {И₂; Х₂; В₁} отличается от первого только тем, что отраслевая сегментация с преобладанием вторичного рынка сливается с доминирующей периферией.

      В первом варианте сегментация совокупного территориального рынка труда формируется под воздействием доминирования ресурсной моноотрасли, в которой существует развитый СКАЧАТЬ