Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях. Николай Рысёв
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях - Николай Рысёв страница 11

СКАЧАТЬ обучения. Заодно здесь выполним и практическое задание.

      Стогдилл достаточно долго занимался этой проблемой и уже в 70-е годы выпустил дополнительный список качеств. Мы здесь приводим в произвольном порядке качества, которые обеспечивают лидерство. Вас я попросил бы (именно «бы», так сказать, в сослагательном наклонении, понимая, что упражнения в книге выполняют процентов 5 читателей) ответить на несколько вопросов.

      Первый вопрос.

      Согласны ли вы с этим списком? Какие качества кажутся вам действительно важными для лидера, а какие второстепенными или даже несущественными?

      Вопрос второй.

      Какие качества вы хотели бы добавить? Основывайтесь в своих рассуждениях на собственном опыте, либо опыте руководящей работы (тогда вы смотрите на себя глазами своих подчиненных), либо на опыте подчиненной (а может, и подневольной) работы (тогда вы смотрите со стороны на своих бывших и настоящих начальников).

      Вопрос третий.

      Отметьте, пожалуйста, 3–5 качеств, которые у вас наиболее выражены. Порадуйтесь этому. Отметьте также 2–3 качества, которые у вас представлены наиболее слабо. Погрустите.

      Вопрос четвертый.

      Напишите себе по одному методу на каждое слабое качество с точки зрения их развития. То есть, как вы можете их развивать?

      А теперь и сам список качеств:

      ♦ Способность адаптироваться к ситуации;

      ♦ Концептуальные навыки;

      ♦ Изобретательность;

      ♦ Внимание к социальной среде;

      ♦ Дипломатичность;

      ♦ Амбициозность и ориентация на достижение цели;

      ♦ Быстрая речь;

      ♦ Понимание стоящей перед группой задачи;

      ♦ Настойчивость;

      ♦ Установка на сотрудничество;

      ♦ Убедительность;

      ♦ Решительность;

      ♦ Социальные навыки;

      ♦ Надежность;

      ♦ Организованность;

      ♦ Доминирование;

      ♦ Энергичность;

      ♦ Упорство;

      ♦ Уверенность в себе;

      ♦ Устойчивость к стрессу;

      ♦ Готовность брать на себя ответственность;

      ♦ Агрессивность;

      ♦ Независимость;

      Если вы действительно задались целью поработать над собой, над своей личностью, то, во-первых, я снимаю перед вами шляпу, которую, кстати, никогда не ношу. Но, уверяю вас, тем это уважительнее выглядит. Потому что снять шляпу, которую носишь, может каждый. А вот вы попробуйте снять ее, когда у вас ее нет! Во-вторых, разделяю с вами ваше стремление, в-третьих, предостерегаю от ожидания быстрых результатов. Конечно, бывает, что человек меняется очень сильно и серьезно достаточно быстро. Но для этого нужны особые обстоятельства, о которых мы еще будем СКАЧАТЬ