Чемні дівчатка потрапляють у Рай, погані – куди забажають. Уте Эрхардт

Чтение книги онлайн.

      Адвокатка Зіґрід уже рік працює в канцелярії адвокатського бюро і сподівається незабаром стати одним із керівників фірми. Її гасло: «Працюй допізна, будь люб’язна, коли шеф дає тобі додаткову роботу». Навіть дідусь у книжечці її віршів колись написав: «Завжди приходь на допомогу й добра будь, та ще про власну мужність не забудь». І Зіґрід у це вірить. Дідусів віршик став лейтмотивом її думок. Адже в університеті вона теж навчалася старанно, хоч і доводилося стільки всього зубрити. Вона ніколи не втрачала мужності й допомагала одногрупницям, коли дівчата опускали руки. Посадою в адвокатурі вона теж завдячує власній наполегливості. Зіґрід довела свою готовність допомагати ще під час практики й досі виявляє завзяття. Вона бере на себе завдання колег, коли ті хочуть піти з роботи вчасно, хоча ще не завершили якусь важливу справу. Зіґрід хоче показати, що добре виконує цю роботу, та й колегам прагне подобатися. До того ж жінкам краще триматися разом. Під час навчання вона підробляла секретаркою, тож уміє дуже швидко друкувати; не нарікаючи, працює до півночі та на вихідних. Зіґрід друкує документи та виконує інші рутинні справи. Щоразу, коли хтось із керівництва кличе її до себе в офіс, вона сподівається, що нарешті їй зроблять пропозицію партнерства, адже виконує роботу бездоганно й завжди готова допомогти. Однак усе йде не так, як хотілося б. Колега, який прийшов до канцелярії після неї, уже мав співбесіду щодо частки в компанії. Зіґрід не розуміє, в чому проблема: її колега теж працював заповзято, але ж вона виконувала значно більше роботи, гарувала понаднормово й завжди приставала на прохання замінити когось із помічниць адвоката, коли в них щось не виходило. А той колега вважав себе надто компетентним для такої роботи. Тепер же він висуває безсоромні вимоги, а вона, як видається, застрягне на півдорозі, бо двом адвокатам партнерство точно не запропонують. У Зіґрід зароджується підозра, що шлях до успіху – не слухняність, а зухвалість, принаймні для чоловіків це є стратегією успіху. Надія, що її підвищать, запропонують партнерство, не справдилася. Зіґрід припустилася типової жіночої мисленнєвої помилки. Вона вірила, що достатньо бути компетентною, старанною та милою, щоб досягти успіху. У її голові було укладено нічим не підкріплений договір: вона віддає працелюбство, старанність, жертовність та невибагливість, а натомість за якийсь час їй пропонують партнерство.

      Так не могло статися, бо інша «сторона договору» нічого про цю угоду не знала. Зіґрід забула про головне: треба висувати чіткі вимоги. Вона повинна говорити, чого хоче і як уявляє співпрацю. Їй слід обміркувати умови, які чітко визначають, що вона має зробити, аби стати партнером. Те, що Зіґрід уважає передчасним і безсоромним, є, власне кажучи, конкретною й однозначною вимогою. Це єдина правильна стратегія отримати те, чого хочеш, і вона однакова як для жінок, так і для чоловіків. Звісно, що жінка, яка виконує роботу асистентки, не може стати керівником. Було б доречніше показати, що Зіґрід уміє знаходити заміну або що вміє так мотивувати помічниць, СКАЧАТЬ