Стратегический менеджмент. Александр Иванович Долгов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Стратегический менеджмент - Александр Иванович Долгов страница 12

Название: Стратегический менеджмент

Автор: Александр Иванович Долгов

Издательство:

Жанр: Управление, подбор персонала

Серия:

isbn: 978-5-9765-0146-1, 978-5-9770-0260-8

isbn:

СКАЧАТЬ ее значимо отличной от стратегий всех главных конкурентов.

      В каких-то определенных звеньях или элементах менеджеры организации должны найти что-то свое, уникальное. Это уникальное, присущее только данной конкретной организации, должно быть заложено в стратегию как одна из основ стратегического конкурентного преимущества и, соответственно, будущей конкурентоспособности организации. Уникальность может найти выражение в конструкции продукта, в технологии его производства, в технике маркетинга, в качестве и содержании послепродажного сервиса и т.д. Следует стремиться увидеть возможности своего будущего бизнес-успеха там, где его еще не увидели конкуренты. Стратегии, которые базируются на копировании или имитации того, что делают конкуренты, не следует относить к эффективным;

      4) неопределенность будущего следует расценивать как стратегическую возможность достижения будущего бизнес-успеха. Весьма часто внешняя среда меняется непредсказуемо, но при этом каждое изменение несет в себе не только угрозу, но и дополнительные возможности, которые не должны быть упущены.

      Другими словами, эффективная стратегия превращает неопределенность будущего в фактор бизнес-успеха, а изменения внешнего окружения – в стратегические, оперативные и тактические конкурентные преимущества;

      5) наконец, надо стремиться к тому, чтобы изменениям внешней среды соответствовали адекватные собственные изменения организации, то есть эффективная стратегия должна быть гибкой.

      Сформулированные рекомендации не являются альтернативными, а наоборот, взаимодополняющими и взаимоусиливающими.

      3. Стратегический менеджмент и конкурентоспособность организации

      Все коммерческие организации действуют в условиях рынка, преследуя главную цель – получение прибыли. Реалии рынка таковы, что достижение этой цели одним участникам рынка в той или иной мере удается, другим – нет. Рассмотреть, от каких факторов зависит конкурентоспособность организации, и стратегические аспекты того, как добиться конкурентных преимуществ, – задача данного раздела. Прежде всего остановимся на таких понятиях, как конкурентоспособность и конкуренция.

      Конкурентоспособность – это способность к конкуренции.

      Термин конкуренция обычно используется либо в широком, либо в узком смысле.

      Конкуренция (следуя [4]):

      1) в самом широком смысле – соперничество, борьба за достижение лучших результатов на каком-либо поприще;

      2) в узком смысле применительно к коммерческой деятельности (а именно в таком смысле будет использоваться данный термин при последующем изложении) – это борьба между участниками бизнеса за более выгодные условия снабжения, производства и сбыта товаров, за получение наивысшей прибыли.

      Остановимся на конкуренции в бизнесе более подробно.

      3.1. Конкуренция в бизнесе

      Классиком по этому вопросу считается профессор СКАЧАТЬ