Рынок труда в России: реально востребованные профессии. Какие работники нужны стране и обществу сегодня?. Инна Бартош
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Рынок труда в России: реально востребованные профессии. Какие работники нужны стране и обществу сегодня? - Инна Бартош страница 2

СКАЧАТЬ для наших профориентационных целей, чем существующее отраслевое деление в материалах Росстата (а, следовательно, в классификаторах ОКЗ, ОКВЭД, ЕТКС, ОКПДРТ). В работе мы также опираемся на «Атлас современных профессий и должностей»2 от «Навигатум», где используется оригинальная модель таксономии профессий с тщательным и подробным описанием каждой.

      Осталось все это «взболтать, но не перемешивать».

      Глава 1. И что у нас сейчас на рынке труда?

      Что такое рынок труда?

      Это список незаполненных открытых вакансий. Это перечень специалистов, которых ищут работодатели. Это отражение потребности общества в том или ином типе работников.

      Это НЕ модель всех существующих видов деятельности: много «участников трудовой деятельности» вообще не представлены в списке общедоступных вакансий. Армия и спецслужбы (к примеру, ФСБ занимается активным, а не пассивным кадровым отбором). Криминалитет (это гигантская отрасль со своими профессиями, наборами профкачеств и даже системой образования3) и заключенные в тюрьмах (они ведь тоже работают – как правило, в лесной и легкой промышленности). «Самозанятые» от ИП-шников до владельцев частных корпораций. Творцы, создающие произведения искусства без заказа со стороны. Президент, министры, топ-менеджеры, управленцы высшего звена. Хороших врачей, главных редакторов, актеров, программистов (и так далее), у которых есть имя и репутация в профессии, – всех их ищут не через сайты и базы, а приглашают лично на конкретную вакансию, переманивая с текущей работы. Всех их мы выводим за скобки.

      Подробнее – в статье «Кого нет на рынке труда»: обзор.рыноктруда.рф

      Как смоделировать рынок труда?

      Только выделив конкретные группы его участников и проанализировав их состав, распределение и т. п.

      В этой книге мы предлагаем читателю «цветовую» идентификацию вакансий (профессий) в зависимости от требования к образованию соискателя:

      Белые профессии – требующие высшего образования (вуз). Врачи, учителя, инженеры, журналисты, архитекторы, адвокаты и так далее.

      Синие профессии – требующие среднего специального/профессионального образования (колледж, техникум, ссуз, училище и т.п.). Слесари, повара, кондитеры, парикмахеры, медсестры, газосварщики, техники, механики, техники, монтажники, швеи и другие.

      Фиолетовые профессии – требующие школьного образования + получения рабочей квалификации (что это такое – чуть ниже). Водители, такелажники, маляры, секретари и т. п.

      Черные профессии – не требующие дополнительного образования, кроме среднего школьного. Грузчики, швейцары, хостес (администратор, приветствующий гостей и отвечающий на их вопросы), дворники, аниматоры (люди, занимающие и развлекающие детей) и др.

      Деление вакансий по требованиям СКАЧАТЬ



<p>2</p>

Подробнее об Атласе – в конце книги.

<p>3</p>

Подробно профессии криминальной отрасли описаны в материалах проекта «Дерево эволюции профессий» от «Навигатум».