Покоління Z на роботі. Дэвид Стиллман
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Покоління Z на роботі - Дэвид Стиллман страница 8

СКАЧАТЬ інші запропоновані назви, то їх супроводжують поясненням, що йдеться про покоління Z. То чому одразу так нас не назвати? Усе просто. Існувало покоління X, потім покоління Y, тепер – покоління Z.

      Глибша причина застосувати таку назву полягає в тому, що хто-хто, а наше покоління точно не погодиться вішати на себе ярлики. Покоління Z цінує індивідуальність більше за інших. Кожен його представник прагне створити індивідуальний імідж, що вирізнятиме його з-поміж інших. Ми – найрозмаїтіше покоління в історії. Ми ухиляємося від навішування ярликів за ознакою раси, статі, релігії тощо. Чому ставлення до ярлика поколінь повинно відрізнятися?

      Утім, ми цілком розуміємо, що нам усе одно необхідна назва, адже маркетологам треба знати, як нам щось продати, а роботодавцям – як нас найняти на роботу й керувати нами. Як каже батько: «Спроба обійтися без імені аж ніяк не допомогла співаку Прінсу. І вашому поколінню не допоможе».

      Якщо згодом з’явиться інша назва, що сподобається моєму поколінню… Чудово! Однак, ми в цьому сумніваємося, тож пристаємо на назву (не ярлик) «покоління Z». Її дійсно легко вимовляти, і, як і більшість назв, що виникли за бумерами, вона тепер навіки закріплена на сторінках книжки!

      МАМА Й ТАТО

      – Здоров був, хлопче! Ну як?

      – Класно. Я зробив дабл, отримав страйк-аут, а потім заробив вок.

      – Не погано.

      – Ось, глянь.

      – Що це?

      – Ми отримали трофей.

      – То ви перемогли?

      – Ні. Тренер сказав, що це нагорода за участь.

      – Йоно, розставимо крапки над «і». Якщо хтось і заслужив трофей, то це я, бо останні десять тижнів привозив тебе на гру вчасно.

      На становлення покоління впливають чисельні й різноманітні події та умови. Виникаючи в житті кожного з поколінь, вони формують ставлення, цінності та стиль праці, які представники цих поколінь приносять у трудовий колектив. Багато роботодавців і робітників не помічають відмінностей, припускаючи, що, оскільки всі люди проходять однакові етапи розвитку, то й повинні сприймати їх однаково. Ми ж усі народжуємося, навчаємося, знаходимо роботу, партнерів, створюємо родину, старіємо, виходимо на пенсію та, зрештою, помираємо, чи не так? То хіба ці етапи не відбуваються подібно?

      І так і ні. Так, ми всі проживаємо приблизно однакові етапи розвитку, але ні, різні покоління не ставляться до них однаково.

      Розуміючи, що саме впливає на формування, ви зможете краще осягнути, через які окуляри те чи інше покоління дивиться на світ і як його представники ставляться до різних етапів життя, особливо до роботи та кар’єри.

      Більшість подій та умов, що впливають на становлення, ми розглянемо в наступному розділі. Утім, нам би хотілося почати з притаманного всім поколінням і, безсумнівно, найвагомішого фактора… з батьків. Усі покоління формуються під впливом тих, хто їх виховав. Якщо вас цікавить, чи дійсно представники СКАЧАТЬ