Гиблое место. Ирина Мясникова

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ шпалы с места на место? Но как ни странно, Михайлова в шпалоукладчицы не стремилась. Она хотела начальником быть. И не просто начальником, а директором, и не просто директором, а самым главным – генеральным. Но не тут-то было. Конечно, делая все лучше всех, она быстро обошла разные руководящие штаны и доросла-таки до должности заместителя генерального директора. Но тут макушкой своей Михайлова ощутила уж если не стеклянный потолок, то задницу своего генерального директора, который замечательно на Светкиной голове устроился. Это было бы еще полбеды, потому что генеральный хоть и был, мягко говоря, болваном, но совершенно не мешал Светке его замещать, то есть руководить вверенным ему предприятием. Она и руководила. Хорошо, надо сказать, руководила. И доруководилась до того, что предприятие стало образцово-показательным и ее генеральный болван пошел на повышение в головную контору, прямо в столицу нашей родины город Москву. Конечно, Михайлова обрадовалась и уже решила было, что ее мечта сбывается и вот сейчас ее назначат на заветную генеральную должность. Как бы не так! В головной конторе сказали:

      – Ну что вы, Светлана Андреевна! Директором же должен быть мужчина!

      Как сказали, так и сделали. Прислали на Светкину голову нового болвана. Этот болван оказался не таким мудрым, как предыдущий, а кинулся вовсю руководить предприятием сам, повергнув весь персонал в шок руководящими решениями. На этом новый директор не остановился и решил принять на работу еще и свою жену, а затем и любовницу. Обе дамочки не долго думая тоже кинулись руководить родным предприятием Светки Михайловой, ломая всю выстроенную Светкой образцовую показательность. При этом вся троица почему-то решила, что Светка Михайлова на предприятии работает кем-то вроде золотой рыбки. Ну, что тут прикажете делать? Конечно, искать новую работу. Не служить же на посылках у разных болванов!

      Поиски работы Михайлову озадачили. Руководящим женщинам предлагались разные должности, но почему-то верхом щедрости и доверия работодателей являлась должность финансового директора. Видимо, по мнению мужской части населения, эта должность являлась пиком карьерного роста женщины. Также Михайлова обратила внимание, что в качестве работников требуются женщины в возрасте до 45 лет. По всему выходило, что когда женщина расцветала, по народной мудрости, «опять в ягодку», то ее в качестве работника можно было выбрасывать на помойку. Михайлова к тому моменту была еще довольно далека от «ягодного» возраста, но ей как-то стало обидно за всех этих цветущих женщин. Опять же в шпалоукладчицы девушек брали в любом возрасте, а вот начальники женского пола после сорока пяти лет никак не приветствовались.

      В генеральные же директоры требовались мужчины. Исключительно. У них возрастной ценз был все-таки милостиво снижен до пятидесяти лет. Михайлова несколько раз пыталась заслать свое резюме по таким объявлениям, но, несмотря на то что она полностью соответствовала всем указанным в объявлении критериям, за исключением своего пола, работодатели отвечали ей решительным СКАЧАТЬ