Бизнес-этикет, или Игра по правилам. Марина Архангельская
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Бизнес-этикет, или Игра по правилам - Марина Архангельская страница 15
Название: Бизнес-этикет, или Игра по правилам
Автор: Марина Архангельская
Жанр: Корпоративная культура
isbn: 978-5-4237-0029-4
isbn:
Одежда – отражение вас
То, что на вас надето снаружи,
отражает и то, что у вас внутри.
Простой на первый взгляд вопрос: «Зачем мы носим одежду?» – имеет довольно сложный ответ.
Одежда нужна не только для защиты от холода и прикрытия отдельных частей тела. С помощью одежды мы заявляем о себе, своих желаниях, запросах, о своем реальном и желаемом социальном статусе. Люди с детства учатся различать азбуку одежды и составлять из этой азбуки слова.
В выборе вашей одежды отражается то, что вы бессознательно хотите сказать другим людям.
Задумайтесь, в какой мере вы согласны со следующими утверждениями (оцените по 10-балльной шкале):
Возможно, вы отметили для себя, что одежда в той или иной мере является отражением вашего достатка, настроения и культуры. На самом деле одежда отражает каждую из перечисленных характеристик. В манере одеваться проявляются многие личностные черты. По одежде можно судить о степени консервативности человека, о его жизнерадостности, об уровне принимаемого риска.
Одежда может служить невербальным сигналом того, что человек открыт для общения и желает взаимодействовать. Часто встречаются руководители, которым не удается в полной мере влиять на других из-за несоответствующей одежды.
Деловой этикет дает четкие предписания в области «гардеробной инженерии».
В частности цветовая гамма деловых костюмов весьма ограниченна. Предпочтение отдается синему и серому цветам (лидеры). Черный костюм (смягчите его полоской!) хорош, но не всегда. Будьте осторожны с коричневым. Чтобы понять, в чем тут дело, попробуем применить широко известный цветовой тест Люшера, определяющий по предпочитаемой цветовой гамме эмоциональное состояние человека.
Черный – пессимистичность, конфликтность, стресс.
Коричневый – консервативность, стабильность, несгибаемость.
Фиолетовый – депрессивность, неустойчивость и… иррациональность.
Зеленый – потребность в самоутверждении, тяга к знаниям.
Синий – спокойствие, уверенность и взаимопонимание.
Серый – нейтральный, уравновешенность.
Психологическое воздействие цвета
Согласно данным психологов, каждый цвет специфически воздействует и воспринимается. Это надо учитывать, если вы хотите добиться определенного результата.
Красный – усиливает мышечную деятельность, повышает энергетические ресурсы организма (операторам, работающим с компьютером, полезно кратковременно переключать фон дисплея на красный – это подстегивает усталый организм, восстанавливает работоспособность).
Оранжевый – увеличивает секрецию желез пищеварительного тракта.
СКАЧАТЬ