Работа и карьера. Путеводитель растерянных. Солоинк Логик
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Работа и карьера. Путеводитель растерянных - Солоинк Логик страница 7

СКАЧАТЬ дело, сделанное плохо, выглядело отвратительно и ужасно.

      2404. Вопрос тренировки.

      Чем больше ты что-то делаешь, тем лучше оно у тебя получается.

      Например: Чем больше ты спишь, тем больше тебе хочется спать. Чем больше ты работаешь, тем ещё больше работы у тебя появляется. И так во всём.

      2561. Цена возможностей.

      Человек, который много хочет, но мало может, должен больше тренироваться и работать над собой. Тогда он сможет больше… При этом хотеть он станет меньше, ибо узнает цену своим возможностям.

      2653. Работа.

      Рабочий коллектив чем-то похож на семью. А в семье должно процветать взаимоуважение, доброжелательность, трудолюбие и общие цели. Члены семьи должны быть счастливы. Ребёнок такой работы это цель нашего труда, эта та польза, которую мы приносим системе. Этот ребёнок должен быть здоров, умён и полон света.

      Семья, в которой процветает злоба, ненависть, леность, глупость это глубоко порочная семья, и дети в такой семье вырастают дегенератами, полными пороков.

      2661.

      Правильно инвестированное время приносит хороший доход.

      2853. Положение вещей, похожее на счастье.

      Когда человек делает то, что знает и умеет, у него это получается, и он видит результат своей работы. Когда человек видит уважение окружающих и заработанных денег ему, в целом, хватает на жизнь. Когда в человеке нет переизбытка внутренних пороков.

      Испортить это счастье могут леность, глупость, уныние, тщеславие, гордыня, слабость самого человека, а также непрофессионализм его руководителей, которые сами по уши погрязли в своих грехах.

      2908. Хороший сотрудник.

      Секрет успешной и счастливой жизни – не принимать всё слишком близко к сердцу.

      Тщеславие и слабость, которое видит судью в каждом встречном, очень ранимо к любой критики. Она всё принимает близко к сердцу. Её ответственность гипертрофирована, она думает, что всем должна, она ищет одобрение в каждом слове и каждом жесте. И если вдруг не находит это одобрение, впадает в депрессию и плачет.

      Такая душа часто оправдывает себя высокоморальностью, говорит: «я – человек высокоответственный, поэтому я не могу, я просто не могу видеть и слышать неодобрения в свой адрес». Такой человек будет страдать и мучиться, пока не сойдёт с ума.

      Может показаться, что такой человек – прекрасный работник. Ведь он «душу продаст» за похвалу, а если его критиковать, то он будет работать до поздней ночи и сходить с ума от собственной неполноценности. В принципе, это так. Если его руководитель будет умело использовать это свойство, такой человек может быть прекрасным сотрудником. Проблема лишь в неквалифицированности управленцев, ибо нужен баланс, а жадные и глупые управленцы просто сведут с ума и уничтожат такого потенциально прекрасного сотрудника.

      2914. Весёлый дух.

      Всякое новое, присоединяясь к старому, СКАЧАТЬ