Актуальные вопросы психологии личности. Теория и практика. Юлия Обухова

Чтение книги онлайн.

      В психологии достаточно четко прослеживаются подходы, исповедующие номотетический (например, бихевиоризм) или идеографический (например, гуманистическая психология) взгляд на перспективу описания человека. Номотетический метод познания в наибольшей степени характеризует естественные науки и связан с обобщением отдельных фактов, с выведением общих закономерностей на основании многочисленных частных случаев. Основным методом в номотетическом подходе являются все формы стандартизованного измерения, понимаемые очень широко (категоризованное наблюдение, стандартизованное интервью и анкетирование, тестирование, эксперимент) [8].

      Идеографический подход в современной психологии связывают с изучением свойств конкретного индивидуума или конкретной группы на основе качественной информации, полученной либо от самого объекта, либо от его социального окружения, либо посредством анализа документов (биографии и автобиографии, мемуары, переписка, официальные документы). Человек или группа рассматриваются как целостная система уникальных свойств, а использование идеографического подхода позволяет распознать и описать индивидуальные особенности и качественное своеобразие изучаемого объекта. Основным методом здесь является описание, используются также свободная беседа, неструктурированное наблюдение, проективные методики, групповые дискуссии. Идеографический метод состоит в изучении конкретных единичных фактов. Используются описание, понимание, анализ индивидуального случая, переживание, герменевтический метод (толкование текстов), диалог через понимание, интерпретацию [8].

      Б. Г. Ананьев предложил классификацию методов, которая соответствует порядку операций в научном исследовании. Таким образом, в современной психологии сложилась система методов, охватывающих цикл исследования: организационных, эмпирических, количественно-качественного анализа научных данных, интерпретационных [2].

      Рис. 1. Классификация методов по Б. Г. Ананьеву

      К организационным методам в психологии относятся сравнительный и лонгитюдный методы, комплексный подход [2].

       Сравнительный метод – сопоставление групп испытуемых с целью найти сходство и различия между ними. Разновидности: метод возрастных срезов – применяется для изучения возрастной динамики тех или иных личностных характеристик; психолого-клиническое исследование – метод сравнения данных, получаемых при изучении отклонений в психическом функционировании, с данными, полученными на нормальной выборке.

       Лонгитюдный метод – длительное и систематичное исследование одного (или нескольких) респондентов, СКАЧАТЬ