Соционика. Люди и типы. Проблемы и решения. Альберт Мухаметшин
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Соционика. Люди и типы. Проблемы и решения - Альберт Мухаметшин страница 3

СКАЧАТЬ Внутри таких сообществ, в которых соционика является организующей структурой, все коммуникации построены по принципу предъявления своих названий. «Будьте добры, не нажимайте мне на активационную! А вы кто? Я Наполеон!» Типы используются как маскарад для свободы самовыражения. Про функциональность таких сообществ сказать нечего. Основная задача – попытаться восполнить то, что было недополучено в процессе социализации.

      Аспекты

      «То, как задается контекст, определяет то, какой объект появляется на фоне»

      Информационные аспекты имеют свои истоки из эмпирических наблюдений К. Г. Юнга.

      Мышления, чувства, ощущения и интуиции.

      Мышление именуется логикой, чувства именуются этикой, ощущения – сенсорикой.

      Логика противопоставлена этике, а сенсорика интуиции.

      Еще две пары дихотомий описываются в соционике: рациональность и иррациональность, экстравертность и интровертность.

      Здесь стоит остановиться поподробнее. Экстравертность и интровертность, как психологический термин, определяет ситуационную направленность, соответственно использовать их не есть корректно. Следует употреблять термины интротимности и экстратимности, подразумевая «абстрагирование и конкретность». Внешний аспект – конкретен, внутренний – абстрактен.

      Интротим воспринимает себя как субъекта, как абстракцию, а мир как объект, как конкретность.

      Экстратим воспринимает себя как объект, как конкретность, а мир как субъект, т.е. как абстракцию.

      Рациональность и иррациональность – пара дихотомий, описывающих информацию с точки зрения предсказуемости, рациональная информация – высоковероятная, иррациональная – низковероятная.

      Модели

      Для описания типов воспользуемся двумя моделями – аспектами структуры типа ИМ и «штурвал Калинаускаса» из книги «Игры, в которые играет «Мы».

      Рис. 1. Структура аспектов типа ИМ.

      I функция – аспект организаций

      Потребляю извне для восприятия себя.

      Требуется непрерывность восприятия информационного аспекта во всём континууме, иначе возникает сомнение в реальности своего существования.

      Человек организован внутри этой функции – фундамент ИМ.

      Требуется положительное подтверждение, в случае отрицательного воздействия возникает реакция агрессии.

      II функция – аспект функционирования

      Произвожу во вне, для восприятия мира.

      Требуется сбыт продукции, для ощущения себя нужным миру, иначе возникают подавленные состояния.

      III функция – аспект координации

      Произвожу вовне, для восприятия себя.

      Критерий оценки себя, я как некоторая форма, «таковость», такой-не такой.

      Положительная СКАЧАТЬ