Духовные законы вселенной, или Путь к совершенству. Станислав Хохель

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ линии изобразим активный и пассивный выбор. На вертикальной – осознанный и неосознанный.

      В результате построения системы координат мы получим четыре зоны выбора – осознанно-активный, осознанно-пассивный, неосознанно-активный и неосознанно-пассивный.

      Рассмотрим особенности пребывания в этих зонах на примере решения какой-нибудь задачи —например, поиска работы.

      Неосознанно-пассивный – жалуешься, что хорошей работы нигде нет, зарплаты маленькие, а хорошие места только по блату. Понятно, что ты не только не представляешь себе, чем хотел бы заниматься, но и не предпринимаешь никаких усилий по этому поводу. Пребывая в этом секторе человек вряд ли найдет себе работу, и даже если кто-то сжалится над ним и куда-то его устроит – вскоре потеряет ее.

      Неосознанно-активный – бегаешь по собеседованиям, рассылаешь резюме, просишь знакомых куда-то тебя устроить. Вроде бы все верно – под лежачий камень вода не течет. Однако неосознанность проявится со временем – сменив несколько мест работы, такой человек либо сместится в осознанно-активный сектор и в конечном итоге найдет свое, либо сместится в неосознанно-пассивный сектор и начнет жаловаться на свою судьбу.

      Осознанно-пассивный жаловаться не будет, но и усилий по поиску работы предпринимать не станет. Его со временем куда-то (все равно, куда) устроят, он благополучно пересидит тяжелые времена, а затем либо сместится в осознанно-активный сектор и найдет себе дело по душе, либо бросит работу, как только появится другой источник доходов.

      И лишь осознанно активный вначале представит себе работу, которой он хотел бы заниматься в радости, затем изучит перечень организаций, которые эту работу предоставляют и лишь затем будет куда-то устраиваться. Впрочем, возможно, ему будет достаточно пожелать себе работу и его сразу же устроят по блату на хорошее место, где он станет незаменимым высокооплачиваемым сотрудником, своим в доску для всей команды – ведь как мы уже заметили, об осознанности судят по результату, а первоначальные обстоятельства, в которых она может проявиться, могут бытьлюбые.

      Нетрудно понять, что личный рост, эволюция и жизненный прогресс индивида имеют место лишь в осознанно-активном секторе выбора. В неосознанно-пассивном происходит деградация, а в осознанно-пассивном и неосознанно-активном секторах – как бы топчутся на месте без значимых результатов. Так что, по большому счету, мы растем, только выбирая осознанно и активно.

      Ну, а высшая степень осознанно-активного выбора – это, как уже упоминалось выше – выбор ЛУЧШЕГО, умение его видеть, а также выходить из зоны комфорта для того, чтобы его добиваться.

      ЗАКОН ВЫБОРА В ОТНОШЕНИЯХ

      Те же правила Закона Выбора действуют и при построении отношений со значимыми для нас людьми.

      В отношениях мы всегда выбираем между любовью и обидами на партнера, который не желает соответствовать роли, которую мы уготовили ему в нашем восприятии.

СКАЧАТЬ