Настольная книга судебного пристава-исполнителя. Коллектив авторов
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Настольная книга судебного пристава-исполнителя - Коллектив авторов страница 40
Название: Настольная книга судебного пристава-исполнителя
Автор: Коллектив авторов
Издательство: Статут
Жанр: Учебная литература
isbn: 978-5-8354-1377-5
isbn:
Несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой, является основанием отказа в приеме на гражданскую службу, прекращения (расторжения) служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы.
Запреты – действия, которые запрещено совершать гражданину, находящемуся на государственной гражданской службе, а также после увольнения с гражданской службы. К ним, в частности, относятся:
– участие на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;
– осуществление предпринимательской деятельности;
– получение в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц;
– использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества;
– после увольнения с гражданской службы в течение двух лет замещение должности (выполнение работы) в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности государственного служащего;
– после увольнения с гражданской службы разглашение или использование сведений конфиденциального характера или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей
– и др.
Нарушение запретов, связанных с гражданской службой, является основанием привлечения гражданского служащего (гражданина) к ответственности либо основанием прекращения (расторжения) служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы.
5. Права и обязанности судебного пристава как гражданского служащего
Основными правами судебного пристава как гражданского служащего являются права на:
– обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
– ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
– отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
– оплату труда и другие выплаты в соответствии с Законом СКАЧАТЬ