Революция 2019 года (14). Дайджест по книгам КЦ «Русский менеджмент». Владимир Токарев
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Революция 2019 года (14). Дайджест по книгам КЦ «Русский менеджмент» - Владимир Токарев страница 3

СКАЧАТЬ белые пятна.

      3. Подготовка и защита выпускной работы по результатам выполнения 5 модуля.

      Таким образом, количество специализаций нашей бизнес-школой не ограничено.

      Пример. Слушатель выбирает следующие курсы проекта «Открытое образование»:

      Маркетинг-менеджмент

      Маркетинг

      Психология коммуникации

      Социальные медиа

      И далее действует по описанному плану.

      Специализация «Управленческое консультирование»

      Одна из программ нашей бизнес-школы предполагает подготовку управленцев высшей квалификации: консультант по управлению должен помогать топ-менеджменту, а это значит – знать предмет лучше консультируемых руководителей и владеть методологией управленческого консультирования.

      Рис. 4. Эта книга содержит первый вариант программы подготовки консультантов по управлению, который мы реализовали на открытом рынке и для корпоративного клиента. Программа стала одним из призеров конкурса, проводимого швейцарским фондом SC.

      После прохождения 4 обозначенных модулей программы МВА, представленных выше, слушателям, кто выбирает данную программу, будут предложены семинары по следующим предметам:

      1. Консультирование по вопросам разработки стратегии компании

      В этом семинаре будут разобраны разные формы консультирования:

      Рис. 5. Эта книга содержит ноу-хау консультирования по вопросам стратегии.

      экспертное,

      процессное,

      обучающее

      применительно к вопросам разработки стратегии фирмы.

      2. Консультирование по вопросам общего менеджмента

      Цель семинара по этому предмету предполагает приобретение знаний и умений оказания помощи в преодолении существующего барьера между современной теорией менеджмента и реальной практикой управления.

      Слушатели, выбравшие данную специализация МВА, знакомятся со следующими формами решения обозначенной проблемы:

      – Использование персонального менеджмента как менеджмент-тренажера

      Рис. 6. Технология «три в одном» изложена в этой книге.

      – Обучение других как метод глубокого погружения в предмет менеджмента

      – Использование социальных сетей как инструмента приобретения профессиональных компетенций

      – Написание и издание книги по одной из актуальных тем современного управления.

      3. Консультирование по вопросам стратегического управления персоналом

      В рамах этого семинара слушатель освоит технологию разработки стратегии карьеры.

      Рис. 7. Серия книг по стратегии карьеры.

      Это СКАЧАТЬ