Воспитание силы воли без насилия. Сила воли: как победить свою лень – книга 3. Владимир Токарев

Чтение книги онлайн.

      Результаты модуля

      В результате прохождения модуля участники:

      · Научаться применять персональный менеджмент как тренажёр обучению теории и практики менеджмента.

      · Познакомятся с техникой составления личных планов, которые будут выполнены

      · Поймут очень важное – что каждая подсистема человека не просто часть целого, но влияет на другие подсистемы и сама испытывает на себе влияние других подсистем. Освоят простую технику для наблюдения за взаимодействием своих подсистем с целью повышения эффективности своей деятельности.

      · Познакомятся с возможностями овладения всеми функциями управления предприятием непосредственно в личном ТМ,

      · Поймут, как применить управление, основанное на контроле для повышения личной эффективности.

      · Познакомятся с приемами эффективных коммуникаций (узнают как научиться эффективно слушать, выступать, «продавать» свои идеи, преодолевать конфликтные ситуации в переговорах.

      Научатся управлять своими эмоциями (как не обижаться, избавиться от избыточного страха, не ревновать и др.)

      4 модуль – Персональный менеджмент как личный инструмент

      В рамках этого модуля будет рассмотрено несколько тем:

      Рис. 10. Книга о мотивации для борьбы с ленью.

      Тема 7. Как победить свою лень и заставить ее на себя работать.

      Здесь будут рассмотрены разные подходы по борьбе с ленью, и выполнен второй шаг по воспитанию силы воли.

      Рис. 11. Книга, содержащая не только теорию лени, но и полезный инструментарий для борьбы с ленью.

      Тема 8. Воспитание силы воли

      Здесь будут рассмотрены вопросы, связанные с воспитанием силы воли, а также даны практические задания по развитию силы воли. Освоение этой темы может позволить кардинально изменить жизнь любого человека к лучшему.

      Рис. 12. Книга про силу воли для борьбы с ленью.

      Результаты модуля

      В этом модуле участники тренинга познакомятся с тем, как менеджмент-алгоритмы позволяют повысить эффективность управления иррациональной компонентой человека – его психологической подсистемой.

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно СКАЧАТЬ