Революция 2019 года (1). Дайджест по книгам КЦ «Русский менеджмент». Владимир Токарев
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Революция 2019 года (1). Дайджест по книгам КЦ «Русский менеджмент» - Владимир Токарев страница 2

СКАЧАТЬ которые позволили бы достичь казалось бы невозможного – оставить западные компании по производству аналогичных видов продукции позади.

      Пятая книга серии «Русский менеджмент» – Новая модель мотивации является своего рода переходом от классического менеджмента, который пока еще не освоен на практике, к новому менеджменту.

      Рис. 6. В этой книге рассмотрены как классические подходы к мотивации, так и новая модель мотивации.

      2018 год – достаточный срок, чтобы сделать прорыв на пути изменения практики управления к лучшему. Почему бы тем, кто успешно совершит первый прорыв, не приступить ко второму.

      2019 год – может стать годом второй управленческой революции – переходу к новому менеджменту.

      2. Издание книги «Новая модель мотивации. Русский менеджмент – книга 5».

      ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА КРАУДФАНДИНГА

      Это второе издание книги «Русский менеджмент», подготовленное в форме 8 практикумов с заданиями для тренировок. Издание этой серии из восьми книг, помогающих поднять конкурентоспособность коммерческих компаний и страны в целом, является приложением к видеопрактикуму. Но серию можно использовать и самостоятельно. В данном проекте краудфандинга предполагается написание и издание 5 книги серии.

      СОДЕРЖАНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИИ ПРОЕКТА

      1. Какие результаты получит участник

      2. Представление автора проекта

      3. Предыстория проекта

      4. ЦЕЛИ ПРОЕКТА И ОПИСАНИЕ ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ И ПОСЛЕДУЮЩИХ ШАГОВ

      Главная цель проекта

      Финансовая цель проекта

      5. Содержание продуктов и акции проекта

      Что дальше?

      Данный проект полезен любому человеку, поскольку менеджмент пронизывает все профессии, но дополнительные выгоды от него получат руководители любого уровня.

      Проект включает в себя издание пятой книги из восьми, объединенных названием – «Русский менеджмент». Это 5 часть второго издания книги в формате 8 практикумов с заданиями для тренировок.

      Итак, целью проекта является издание книги —

      «Новая модель мотивации. Русский менеджмент – книга 5».

      1. Какие результаты получит участник

      После освоения практикума, представленного в пятой книге серии, которая входят в акцию проекта «Стандарт», участник:

      1. Приобретет дополнительные знания, составляющие критическую массу управленческих знаний, которые ему помогут повысить конкурентоспособность своего бизнеса.

      2. Познакомится с важной функцией управления – функцией мотивации.

      3. Сможет использовать новую модель мотивации не только в практической работе по управлению компанией или организацией, но и в управлении самим собой.

      2. Представление автора проекта

СКАЧАТЬ