Офшоры. Джон Урри
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Офшоры - Джон Урри страница 17

Название: Офшоры

Автор: Джон Урри

Издательство: РАНХиГС

Жанр: Бухучет, налогообложение, аудит

Серия:

isbn: 978-5-7749-1206-3

isbn:

СКАЧАТЬ одной трети в Канаде (по данным 2007 года). Поскольку колл-центры географически мобильны, их размещение определяется языковыми и культурными связями, такими как связи между Францией и Марокко, Испанией и Латинской Америкой, Великобританией/США и прочими англоговорящими странами. Близость Канады к США в сочетании с единым языком, временными зонами и близкой культурой делает Канаду важным поставщиком офшорных услуг в сфере обслуживания для американского рынка. Географическая мобильность телефонных звонков также относительно упрощает отказ от внутреннего колл-центра и передачу функционала по приему звонков внешним исполнителям. Впрочем, по состоянию на 2007 год большая часть колл-центров оставались внутренними, за важным исключением колл-центров в Индии. Большинство наемных работников трудятся на субподрядчиков, их рабочие места больше и сгруппированы для извлечения экономии от масштаба80.

      В Индии знание населением английского языка и развитие средств связи позволило предлагать услуги по работе с клиентами потребителям, удаленным на тысячи миль. Многие работники колл-центров в Индии имеют дипломы о высшем образовании и трудятся полный рабочий день, но они почти лишены права на принятие решений, и их действия жестко контролируются. Особые усилия прилагаются к тому, чтобы обучить рабочих скрывать, что они находятся в другой стране, вдалеке от клиентов из развитых стран. Исследования выявили стратегию «управления национальной идентичностью», в рамках которой работников сначала учат, а затем вменяют в обязанность принимать различные национальные идентичности в процессе работы. Постэр, проведя интервью с 80 работниками колл-центра, показывает, что принятие чужих «этнической принадлежности и гражданства» критически важно в организации труда в индийском колл-центре81. Это негативно сказывается на состоянии здоровья работников, их семейной жизни, психическом состоянии и ощущении национальной идентичности, поскольку все эти аспекты оказываются в некотором смысле вынесены в офшоры.

      Наконец, стоит отметить, что, хотя когда-то имело смысл говорить о выводе труда из условного «Запада» в офшоры «Востока», теперь это уже не так. Сегодня существует множество форм офшоров, и самым необычным среди них является перемещение инвестиций и занятости из Китая в ряд других стран82. В штате Северная Каролина намечается открытие первого за много лет завода по производству компьютеров, и строит его китайская бизнес-группа Lenovo, ведущий производитель персональных компьютеров в мире83. Фрагментация или дезорганизация капиталистических корпораций означает, что офшоризация будет исходить в разных направлениях, а не только от (когда-то?) богатого Севера.

      3D-печать

      Считается, что сегодня становится все важнее быть близко к «рынкам» и чутко реагировать на их запросы, и это особенно важно применительно к месту размещения будущего производства. Фактор близости СКАЧАТЬ



<p>80</p>

David Holman, Rosemary Batt and Ursula Holtgrewe, Te Global Call Center Report: International Perspectives on Management and Employment (Ithaca, NY: Cornell University Global Call Center Network, 2007), p. 4–6.

<p>81</p>

Winifred Poster, ‘Who’s on the line? Indian call center agents pose as Americans for US-outsourced frms’, Industrial Relations Journal, 46 (2007): 271–304. Некоторые полагают, что важным направлением для размещения колл-центров становятся Филиппины из-за «американского» акцента местных жителей.

<p>82</p>

См.: Dexin Yang, China’s Ofshore Investments (Cheltenham: Edward Elgar, 2005).

<p>83</p>

Tamzin Booth, ‘Here, there and everywhere’, Te Economist, 19 January 2013, p. 3.