Иерархия взаимонепонимания, или За что я не люблю своего начальника, а начальник не выносит меня. Ольга Подгорная

Чтение книги онлайн.

      Умница

      Этот тип чаще встречается среди молодых начальников, вчерашних выпускников бизнес-школ. Они гордятся образованием, но пока не слишком уверены в себе как руководителе, поэтому требуют очного признания их превосходства. Упаси Вас Господь от снисходительного взгляда или критического замечания в адрес любого его решения. Если вы всем своим видом будете доказывать такому руководителю, что умнее и опытнее его, то ничего, кроме скорейшего увольнения, не добьетесь. Разве что, если босс и вправду так умен, каким себя считает, он позволит вам уволиться самому – просто выживет, постоянно поднимая на смех ваши решения, указывая на заплесневелость ваших методов, унижая вас в присутствии подчиненных. Хотите выжить рядом с таким руководителем? Представьте, что перед вами – ваш взрослый сын (или дочь). Гордитесь вместе с ним его успехами, подчеркивайте его ум и взрослость, особенно перед другими людьми. В конце концов, прислушайтесь и призадумайтесь: может, он прав, и ваши методы работы действительно несколько устарели, и вам стоит перестроиться рядом с ним на новую, молодую волну? Может, в вас говорит ревность и обида за собственную карьеру: почему этот человек в таком зеленом возрасте уже ваш начальник?