Лестница в небо. Краткая версия. Сергей Щеглов

Чтение книги онлайн.

      Неудивительно, что Наполеон закатил подлинную истерику:

      Однако истерика в делах Власти – плохой помощник. Выплеснув свой гнев публично, Наполеон этим и ограничился; а между тем ему следовало поручить другим вассалам «поискать компромат» на Талейрана и Фуше. Возможно, они смогли бы выяснить, что Талейран уже несколько месяцев (со времен той самой эрфуртской встречи) работает[38] на российского императора и даже имеет в русской разведке оперативный псевдоним Анна Ивановна. Эмоциональная вспышка Наполеона позволила Талейрану сохранить свое положение в обществе, а значит, и возможность добывать информацию, вплоть до расположения войск. Сумей Наполеон проявить принципиальность и устранить Талейрана – как знать, удалась бы англичанам победа под Ватерлоо!

      Читатель. Вас послушать, так Вы лучше Наполеона разбираетесь во Власти. А мне кажется, что у него были какие-то основания не отправлять Талейрана на эшафот.

      Теоретик. Разумеется, были. Талейран служил Наполеону около десяти лет и показал себя прекрасным работником (начиная от внешнего вида, производившего впечатление даже на королей, и заканчивая информированностью в европейских делах). Наверное, Наполеону было жалко совсем лишаться такого человека. Но командный рейтинг не просто так выше профессионального. Правила Власти, как и инструкции по технике безопасности, написаны кровью. Вот почему верность вассала всегда должна стоять на первом месте, а его деловые качества – на втором.

      Практик. Второе требование к вассалу: этот человек должен приносить пользу для работы. Есть исключения – например, очень влиятельный человек попросил пристроить «своего» человека (например, родственника). Тогда от такого вассала прямой пользы может не быть, но есть косвенная (можно использовать его связи или впрямую обратиться к влиятельному человеку). Польза может быть различная: есть вассалы-креативщики, есть старательные исполнители, есть узкие специалисты и так далее.

      Сюзерен должен все время поддерживать своих вассалов в состоянии «соревнования» друг с другом. И для того, чтобы держать их «в тонусе», и для того, чтобы они следили друг за другом, чтобы минимизировать вероятность предательства.

      Теоретик. Как видите, поговорка «один танк – это нет танков» вполне справедлива и в отношении вассалов. Успешно работать их команда начинает тогда, когда вассалов становится несколько, и каждому из них можно поручить наиболее соответствующий его талантам участок работы. Но как только такая команда становится полезной для сюзерена, она превращается в его ресурс и начинает требовать соответствующего отношения.

      Практик. Сюзерен должен защищать своих вассалов СКАЧАТЬ