ДНК лидера. Тренинг лидерских качеств. Нелли Власова
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу ДНК лидера. Тренинг лидерских качеств - Нелли Власова страница 18

СКАЧАТЬ было названо много признаков харизмы и признаков поведения и установок обычных людей. Я пока собираю материал, чтобы найти тайну харизмы, но много информации, и мне не ясно, что из всего этого является главным. Но наша картина все еще не полная, поэтому, уважаемый эксперт, у вас есть еще одна не раскрытая сфера деятельности людей – это сфера коммуникации. Прошу!

      Эксперт. Я доложу данные исследований по признакам отличия обычных людей от лидеров в сфере коммуникации и взаимодействию с другими людьми (сфера Я и Другие).

      Взаимодействию с другими людьми мешают многие привычки, но самым главным врагом является нетолерантность.

      – Наши ожидания, которые нам вложили в детском возрасте наши родители, учителя, литература, кино и вообще все взрослые, которые нас окружали, составили Конституцию нашего персонального государства.

      – И наш мозг, как конституционный судья, оценивает личности и поведение окружающих нас людей и наказывает (мысленно) любое отклонение от этих законов и правил. И это является причиной нашей нетолерантности или должномании. (Они должны!)

      – Чтобы избавиться от этой автоматической и бессознательной привычки быть вечным судьей для окружающих нас людей, нужно понять, что в нашей персональной Конституции не все законы правильные и хорошие.

      Не судите людей, да не судимы будете!

      Библия

      – Люди такие, какие они есть, а не такие, какими мы хотели бы их видеть.

      – Осуждая людей, ты просто высказываешь претензии к высшим силам в том, что они якобы не сделали мир и людей такими, какими ты хотел бы их видеть.

      – Но это уже твои личные проблемы. Миру безразлично, что ты о нем думаешь. Ядом раздражения травишь ты себя, а не других.

      Читатель. Неужели можно не замечать и не реагировать на неприятных людей? Мы же не можем их не оценивать?

      Эксперт. Вполне можем, дорогой читатель. Я поясню наш психологический механизм должномании (или нетолерантности).

      Когда окружающие люди нам не нравятся, мы на них злимся, презираем, не хотим общаться, осуждаем и даже ненавидим. Происходит это потому, что они ведут себя так, как «не должны вести себя люди». Это и есть наша «должномания» или наши идеалистические ожидания. «Они должны» – вот наше бессознательное требование к другим людям.

      В детстве от нас требовали все взрослые, чтобы мы вели себя как хорошие мальчики и девочки. Нам постоянно говорили: «Это красиво или не красиво. Это хорошо или плохо. Так не ведут себя хорошие люди и т. п.» И это «мы должны» сопровождало нас длительное время и стало уже и нашей привычкой требовать от других поведения и качеств, которые бы соответствовали должному уровню.

      Но этот стереотип перерастает и во вредную привычку. Дело в том, что нам никто и ничего не должен. Должномания сродни фашизму. Это наше непринятие инаковости других людей.

      От нашей должномании страдают все: СКАЧАТЬ