Переговоры. Мастер-класс. Игорь Вагин
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Переговоры. Мастер-класс - Игорь Вагин страница 12
Название: Переговоры. Мастер-класс
Автор: Игорь Вагин
Издательство: Игорь Вагин
Жанр: Личностный рост
isbn:
isbn:
– Почему вы хотите открыть окно?
– Чтобы можно было дышать свежим воздухом.
– А вы почему не хотите открывать?
– Боюсь сквозняка.
– Что ж… Давайте откроем окно в соседней комнате. И воздух будет свежий, и сквозняк не грозит.
Во время переговоров люди часто сразу же занимают «твердые» позиции по важным вопросам – не выяснив заранее все, что касается интересов другой стороны, и не скрывая своих собственных интересов.
В процессе обдумывания тактики и стратегии переговоров, я всякий раз поясняю участникам, как важно вовремя отделить силу позиции от интересов. Вас должна интересовать не столько позиция оппонента как таковая, сколько те интересы, которые за ней стоят. Во время тренинга, который проводился в крупной компании по производству рекламной продукции (они снимали видеоклипы), я предложил людям, конкретно отвечавшим за подготовку и проведение переговоров, просчитать и спрогнозировать, какие интересы может преследовать другая сторона.
Казалось бы, все просто: клиент хочет за определенные деньги получить в определенные срок продукцию определенного качества (в принципе, на любых переговорах обсуждаются лишь три вещи – сумма денег, качество и гарантия на продукцию, а также сроки). Участники тренинга были удивлены – на интересы другой стороны они обратили внимание впервые. И оказалось, что все сложнее, чем кажется на первый взгляд».
Итак, какие интересы обычно стоят за позицией оппонента?
● Надежность – всякий бизнесмен хочет, чтобы партнер его не обманул, сделал все в срок и качественно;
● Внимательное, серьезное отношение, готовность идти навстречу его пожеланиям;
● Престиж – работать с профессионалами, пользующимися солидной репутацией всегда приятно, и к тому же, позволяет «присоединиться к бренду» («А знаете с какими фирмами мы уже работали?»);
● Хорошие, дружеские взаимоотношения;
● Долгосрочное стабильное сотрудничество – зачем искать новых партнеров, когда можно постоянно работать со старым, да еще и скидки у него получать?
Многие переговорщики совершают типичную ошибку: заранее полагают, что интересы другой стороны совпадают с их собственными. Но нередко на деле интересы расходятся, а то и вовсе противоречат друг другу. К тому же, в деловых переговорах, помимо самих переговорщиков, участвует и масса «незримых» лиц – директора фирм, заказчики и т. п.
Важно помнить, что всех интересов другой стороны порой не угадаешь, даже если «влезешь в чужую шкуру». Быть может, для вас главное – деньги, а для партнера – совсем иные ценности.
Небольшой совет: готовясь к переговорам, составьте примерную анкету интересов оппонента. Вероятно, она будет отличаться от вышеприведенной, но не намного. Подобная работа позволит лучше понять партнера (по мере поступления СКАЧАТЬ