.
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу - страница 15

Название:

Автор:

Издательство:

Жанр:

Серия:

isbn:

isbn:

СКАЧАТЬ собеседование. Часто именно из статей в СМИ можно узнать информацию об увольнениях, сокращениях, найме персонала и экономических перспективах. Прежде всего ищите ответы на следующие вопросы:

       Сколько лет компания на рынке?

       Приносила ли компания прибыль в течение последних нескольких лет?

       Идет ли сейчас найм персонала в компанию или происходят увольнения?

       Произошло ли недавно слияние с другой компанией или оно только готовится?

      Владея информацией о финансовом положении компании, вы получаете преимущество за столом переговоров о зарплате, а также у вас появляется понимание того, насколько эта компания соответствует вашим карьерным целям.

      Шаг 7. Поиск клиентов компании

      Сделайте еще один шаг в исследовании – пообщайтесь с клиентами компании. Обратитесь к одному из клиентов и попросите ответить его на следующие вопросы:

       Каково это вести бизнес с компанией «Х»?

       Какие ее основные преимущества?

       Чем компания «Х» отличается от конурентов?

       Что делает их успешными (или неуспешными)?

      На собеседовании расскажите о проведенном исследовании и включите в свои ответы комментарии клиентов. Вашу информированность оценят руководители компании и вы заработаете себе пару лишних очков.

      Шаг 8. Сосредоточьтесь на своих интересах

      Проанализируйте всю информацию, которую вы узнали и соотнесите ее со своими карьерными целями.

      Ответьте на следующие вопросы:

       Что компания ценит больше всего?

       Что вы цените больше всего?

       Какая рабочая атмосфера в компании?

       В какой атмосфере вы предпочитаете работать?

       Есть ли продвижение внутри компании?

       Поощряется ли проявление инициативности?

       Развито ли профессиональное обучение?

      • Вы уверены, что работа в этой компании поможет вам достигнуть ваших карьерных целей?

      Согласитесь, теперь у вас есть ясное видение того, насколько эта компания соответствует вашей цели поиска работы.

      Проводите исследование компании перед каждым собеседованием. Это поможет вам подготовить ответы на следующие вопросы интервьюера:

      «Расскажите мне три самые важные вещи о компании».

      «Что вы знаете о нашей компании?»

      «Почему вы хотите работать в нашей компании?»

      Рекомендации и рекомендатели

      – А у вас есть рекомендации с прошлой работы?

      – Нет.

      – Зря не попросили. Без рекомендации сложно найти место.

      – С такой было бы вообще невозможно!

      Хорошие рекомендации крайне важно иметь, так как они подтверждают вашу СКАЧАТЬ