Эффективное предприятие. Как заставить людей работать на результат. Дэйв Томпсон
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Эффективное предприятие. Как заставить людей работать на результат - Дэйв Томпсон страница 3

СКАЧАТЬ часто владельцы предприятий воспитывают работников.

      Вам не надо так делать. Лишнее. Просто берите тех кто должен работать. Кто привык вкалывать до седьмого пота.

      Как правило такие и обучаются легко.

      Не повышайте уровень заработной платы

      Очень много случаев когда пвышают заработную плату необоснованно.

      Не думайте что если увеличите оплату труда – работники будут лучше работать.

      Иногда даже хуже работать будут.

      Не нравится – уволили

      Создайте такие условия в рамках ТК РФ чтобы можно было уволить любого сотрудника в соответствии с законом просто потому что не понравился.

      Просто потому что нет настроения.

      Увольняйте чаще.

      И набирайте

      Набирая – устраивайте максимальный отбор. Чтобы к вам стремились попасть.

      А попасть было бы нелегко. А сложно.

      Не надо делать всё легко.

      Реклама рабочих мест

      Вкладывайте деньги в рекламу рабочих мест. Активно набирайте сотрудников.

      Приведите систему к максимальному взаимозамещению.

      Активно тестируйте новые алгоритмы

      Постоянно тестируйте алгоритмы работы.

      Каждую неделю интересуйтесь – а что повысит мою прибыль?

      Как владельца компании имеется ввиду.

      И замеряйте результаты.

      Если вы не замеряете результаты – получаться будет плохо.

      Всегда и все измеряйте и делайте только то что приносит вам прибыль.

      Всегда стремитесь к прибыли

      Как только ваше предприятие зачахнет – его покинут все сотруники. Останетесь только вы а потому только вы должны иметь все с вашего предприятия.

      Забудьте о том что дескать есть какая то социальная справедлисвость ее нету.

      Потому что вы всем отвечаете а они ничем.

      А ваше предприятие будет прибыльным только тогда когда будут деньги.

      Что принесет мне деньги сегодня?

      Задавайтесь этим вопросом – только он есть единственное решение всех проблем на вашем предприятии.

      Каждый день при этом ответ может быть разным.

      Невероятно много успеха – это внедрение

      Если ты просто прочитал то что я тебе рассказал тут – что ж… это хорошо.

      Чемпиона отличает внедрение.

      Всё в этом мире очень легко.

      Но внедрение и Действие – это все 200% успеха.

      Без внедрения не будет ничего.

      У тебя готовые технологии на руках – а есть возможность получить еще и полную систему действий – «велосипед» – только педели крути – деньги сами пойдут – но ты должен крутить педали.

      p.s. СКАЧАТЬ