Если вас решили уволить, или Как не стать жертвой работодателя. Марианна Стерлигова
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Если вас решили уволить, или Как не стать жертвой работодателя - Марианна Стерлигова страница 15

СКАЧАТЬ сферы, как подбор, оценка, приём, переводы, увольнения, обучение и т. д.

      7

      Гуманизм – это прогрессивная жизненная позиция, основанная на человеческих и других естественных ценностей.

      8

      Бренд Работодателя – совокупность усилий Компании с существующими и потенциальными сотрудниками, которое делает её привлекательным местом работы, а также активное управление имиджем Компании.

      9

      Другие подразделения, участвующие в проекте (делопроизводители, юристы, сотрудницы ресепшен и т. д.)

      10

      Иосиф Александрович Бродский (1940–1996) – русский и американский поэт, эссеист, драматург, переводчик, лауреат Нобелевской премии по литературе.

      11

      Тимати – Тимур Ильдарович Юнусов, более известный как Тимати – российский исполнитель, музыкальный продюсер, актер и т. д.

      12

      Топ-менеджер – это руководитель организации высшего уровня, которые ежедневно несут ответственность за эффективное управление этой организацией.

      13

      Решение Работодателя об увольнении признано Судом незаконным.

      14

      Кэжуал (англ. Casual) – повседневный стиль одежды с акцентом на удобство и практичность.

      15

      Департамент по работе с персоналом. «По борьбе с персоналом» – игра слов. В СССР «Отдел по борьбе с бандитизмом».

      16

      HR (сокращ.) – «человеческие ресурсы» в переводе с англ. Сотрудники в организации, отвечающие за персонал. Работают в час ти подбора, приёма, адаптации, обучения, развития, переводов, карьерного планирования, увольнения персонала. В некоторых организациях функции HR ограничены.

      17

      Тренер – специалист по обучению и развитию взрослых людей в организации с целью улучшения их профессиональных навыков. Тренер работает с группой.

      18

      Коуч – специалист по развитию людей, работает индивидуально.

      19

      Оценка по компетенциям – процесс оценивания сотрудников компании по определённым критериям, включающим способности, мотивацию, знания, умения, навыки. Используется как дополнение к оценке деятельности Работника.

      20

      Коуч-сессия – занятие с коучем.

      21

      Тренинг командообразования – форма тренинга для создания команды в коллективе и улучшения отношений сотрудников между собой.

      22

      Персональщики – в народе так называют специалистов HR, в отделах по работе с персоналом.

      23

      Герой В. Гафта рвёт бумажки и бросает с этими словами. Фильм «О бедном гусаре замолвите слово». Режиссёр Э. Рязанов.

      24

      Юмореска «Случай в самолёте» по ТНТ. Актёры: Денис Косяков и Илья Соболев.

      25

СКАЧАТЬ