Очерки об истории цивилизации и ее деятелях. Сборник составлен 10 октября 2016 года. Владимир Владимирович Залесский
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Очерки об истории цивилизации и ее деятелях. Сборник составлен 10 октября 2016 года - Владимир Владимирович Залесский страница 10

СКАЧАТЬ предприятие не возможны без «коллективности».

      Эдисон: «…Мне не нужны обычные утехи богачей. Мне не нужно ни лошадей, ни яхт, на все это у меня нет времени. Мне нужна мастерская!» ([Уилсон М.]).

      Вспоминая раннюю юность, много лет спустя Эдисон говорил: «Уж каких только злоключений я не переживал, начиная от ранней юности и до глубокой старости, но никогда не был в таком отчаянии, как тогда, когда лишился своей первой лаборатории» ([Белькинд, a]).

      В течение жизни Эдисона Бюро патентов США выдало ему 1093 патента – такого количества никогда не получал ни один человек ([Уилсон М.]).

      «КОЛЛЕКТИВНОСТЬ ТВОРЧЕСТВА». «МЫ НИЧЕГО НЕ ПЛАТИМ, И МЫ РАБОТАЕМ ВСЕ ВРЕМЯ».

      Наука развивается усилиями научного сообщества.

      Однако до Эдисона главным субъектом интеллектуальной активности была отдельная личность. В период деятельности Томаса Эдисона произошел качественный скачок: на первый план выдвинулся такой субъект научной, изобретательской, интеллектуальной деятельности, как научный коллектив.

      «В начале своей изобретательской деятельности у Эдисона было очень мало помощников и исполнителей. Постепенно, по мере развития его работ, не только увеличивается число сотрудников, но происходят и качественные изменения: появляются научные работники, квалифицированные технологи, конструкторы и т. д. Все они работали над осуществлением основных замыслов Эдисона в соответствии с полученными заданиями. В пределах задания сотрудник мог и даже обязан был проявлять творческую инициативу, находить оригинальные решения, но задание Эдисона он не мог видоизменять. Работу распределял Эдисон, хорошо зная своих работников и понимая, кто из них лучше выполнит данную работу. (…) Эдисон… стремился освободить свои руки, чтобы иметь возможность максимально загрузить себя анализом, проверкой работ, проявлением инициативы и предвидения. (…) Любой из его сотрудников охватывал часть проблемы; Эдисон охватывал всю проблему в целом» ([Белькинд, а]).

      Конечно, коллективность творчества не была изобретением Томаса Эдисона.

      Вспомним Александра Дюма (отца) («Существование „фабрики“ не вызывает сомнений: литературное наследие Дюма составляет сотни томов, и написать столько в одиночку (и даже продиктовать) физически было невозможно даже самому трудолюбивому и работоспособному автору…» (Википедия (рус.). Статья «Дюма, Александр (отец)»)).

      Определенные признаки «коллективности творчества» имели место и до Эдисона. У мыслителей, ученых, изобретателей были консультанты, советники, сотрудники, помощники, ассистенты, ученики. Но именно Томас Эдисон сделал коллектив постоянным и эффективным – мощным – субъектом научной, изобретательской деятельности.

      Научно-технический, изобретательский коллектив успешно интегрировался в социальную и правовую, общекультурную среду.

СКАЧАТЬ