Российская деловая культура. Воздействие на модель управления. И. В. Колесникова
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Российская деловая культура. Воздействие на модель управления - И. В. Колесникова страница 5

СКАЧАТЬ черты и особенности менеджмент имеет не только в России. Мы найдем на карте мира еще как минимум полдюжины стран, в большей или меньшей степени сталкивающихся с обозначенными проблемами и имеющих аналогичные особенности. В их числе будут, например, расположенные неподалеку от России Турция и Казахстан (то же евразийское расположение, та же протяженность территории с запада на восток и с севера на юг), на Американском континенте – Мексика, Бразилия и ряд других. Следовательно, для этой группы стран может существовать и определенный универсальный опыт решения управленческих проблем.

      Как мы знаем, за особенностями любой модели управления и поведения менеджеров в той или иной национальной культуре всегда стоит система ценностей, норм и традиций. Именно они определяют стереотипы поведения (или параметры культуры). Важнейшие из этих параметров были за последние десятилетия исследованы учеными и с известной степенью погрешности замерены на ценностной шкале.

      Это сделало параметры различных национальных культур сравнимыми и сопоставимыми. Кроме того, накоплен богатый кросскультурный арсенал наблюдений менеджеров-практиков и консультантов. Его надо изучать и использовать. Поэтому активно звучащие в последние годы призывы к поиску особого «третьего» пути развития с учетом всего вышесказанного – очень мягко скажем – неактуальны. Вновь искать «третий» путь (в истории нашей страны мы безуспешно делали это уже полдюжины раз) все равно что в очередной раз наступать на старые грабли, или изобретать «свой велосипед», или стремиться самим – в XXI в. – еще раз открыть Америку.

      Контрольные вопросы

      1. Чем, по вашему мнению, характеризуется сильная национальная культура?

      2. Каковы исторические корни поиска «третьего» пути в России?

      3. Что подразумевается под маятникообразным развитием страны?

      4. В чем вы видите уникальность российской культуры?

      5. Чем обусловлена двойственность подхода ко многим ценностям в России?

      Литература

      1. Бердяев Н. Русская идея. М.: Азбука-классика, 2008.

      2. Бердяев Н. Судьба России. М.: Эксмо, 2007.

      3. Корицкий Э., Нинциева Г., Шетов В. Научный менеджмент. Российская история. СПб: Питер, 1999.

      4. Коротков Э. М. Концепция российского менеджмента. М.: ДеКА, 2004.

      5. Котляровский Ю. Л. Этюды российского менеджмента. М.: Феникс, 2003.

      6. Моруа А. Управлять по-русски. СПб.: Би, 2005.

      7. Мясоедов С. П. Основы кросскультурного менеджмента. М., 2003.

      8. Прохоров А. П. Русская модель управления. М.: Журнал «Эксперт»; Урал-пресс, 2003.

      9. Шихирев П. Н. Введение в российскую деловую культуру. М.: Новости, 2002.

      Интернет-ресурсы

      http://geo.1september.ru/2002/18/2.htm

      http://www.rhr.ru/index/jobmarket/russia/7906.html

СКАЧАТЬ