Четыре стены. Александр К. Барбаросса
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Четыре стены - Александр К. Барбаросса страница 16

СКАЧАТЬ Сергей, в случае изменений я бы обязательно Вас предупредил.

      – Отлично! Тогда до завтра. До свидания, Георгий!

      – Всего доброго!

      Ну, слава Богу, хоть здесь ничего не поменялось! На сердце отлегло. Хватит строить бессмысленные логические связи. Ну, закрылось кафе быстро, так ведь всякое бывает… Успокоившись, Сергей рванул на автозаправку и оттуда к Купцову. По дороге ему позвонил HR агентства, куда он вчера отправил резюме. Объявление в группе на Facebook звучало многообещающе: «Мы продолжаем искать кандидата с ОГРОМНЫМ ОПЫТОМ в Event- индустрии. Очень ждем Вас!» Сергей моментально отправил резюме и портфолио выполненных им проектов на указанный почтовый адрес. И вот звонок!

      – Добрый день! Могу поговорить с Сергеем?

      – Добрый день! Я слушаю!

      – Сергей, меня зовут Татьяна Скуратовская, я HR-директор агентства «Iceberg». Вы вчера прислали нам резюме!

      – Да, на event-позицию.

      – Посмотрела ваше резюме. Есть несколько вопросов.

      – Да, пожалуйста.

      – У нас есть вакансия «project-менеджера». Зарплата не очень высокая применительно к вашей квалификации. И вряд ли мы в течение короткого срока сможем предложить вам повышение. Насколько вы мотивированы работать в таких условиях?

      Хотелось крикнуть в трубку «Дура, я уже ДЕМОТИВИРОВАН твоими вопросами!», но пришлось сдержаться.

      – Татьяна, я ищу работу и, если отправил вам резюме, значит я готов к этому.

      – Понятно! Спасибо. Сергей, скажите, пожалуйста, сколько вам лет? Ваш возраст не указан в резюме.

      Возраст Сергей действительно не указывал специально, чтобы его не «срезали» сразу, не обратив внимания на опыт, но дата рождения была в документе приведена. Довольно легко посчитать, сколько ему лет.

      – Татьяна, мне сорок два года.

      – Хм… Еще вот такой вопрос, Сергей… Как вы относитесь к тому, что вашим непосредственным руководителем будет женщина, которая сильно моложе.

      – Прекрасно! (А что можно ответить еще?)

      – Хорошо. Мы тогда обсудим вашу кандидатуру и сообщим.

      – Отлично. Когда можно ожидать обратной связи?

      – В течение недели. До свидания.

      – Было приятно побеседовать, Татьяна! Буду ждать! Всего доброго!

      Вряд ли Татьяна позвонит еще раз. Молодой женщине-руководителю не понравится его «overqualified» резюме, она будет нервничать и комплексовать. Почему-то ей будет крайне неудобно общаться с таким подчиненным. Скорее всего, из-за собственной неуверенности. Но очень хочется надеяться, что в этот раз они действительно позвонят.

      Не прошло и полчаса, как он уже сидел в шикарном домашнем кабинете Купцова, потягивая Кока-Колу. Грузный загорелый Костя, в шортах и футболке, расположился за большим письменным столом, как и положено инвестору, СКАЧАТЬ