Название: Мастермайнд
Автор: Татьяна Коптякова
Издательство: Издательские решения
isbn: 9785006509368
isbn:
Почему же так происходит, что мастермайндом называют все что угодно? Сейчас очень часто на рынке я встречаю разные интерпретации ведения мастермайнда, как в той притче про слона, когда шестеро слепых щупали разные части тела животного и выкрикивали свои версии, на что он похож. Но так они и не узнали правды, потому что каждый ориентировался только на свои ощущения и верил исключительно себе. Так же и здесь: как люди «нащупали» этот формат, какой опыт участия они получили, такое мнение у них и будет. Но одна из задач этой книги – поменять неправильно сложившееся определение на истинное, чтобы как можно больше специалистов перестали выдавать вебинар, консультации, интенсивы и прочее за мастермайнд.
Уже несколько лет данный инструмент достижения целей лидирует и остается популярным среди многих других форматов работы.
Почему востребованность этого формата сегодня так велика? Самый понятный ответ – это сейчас тренд, а на тренд, как известно, легко привлекать людей. Как правило, все пытаются повторять за трендами, чтобы получить больше денег, подписчиков, клиентов, поэтому называют топовыми словами вещи, которые к этому никак не относятся. А у людей между тем формируется неверное представление. Но все бонусы от ведения ММ-групп появляются у специалистов (да и у участников) только тогда, когда они разберутся во всех тонкостях групповой работы и поймут, почему мастермайнд так популярен и как его использовать у себя.
Давайте посмотрим на основные причины популярности мастермайнда.
Гибкость формата
Мастермайнд – очень гибкий формат, который хорошо адаптируется под стиль работы любого специалиста. Хотя у этого инструмента есть свои структура и методология, его можно комбинировать с вашими уже существующими методами работы, адаптируя под любую нишу.
У каждого из вас есть какой-то свой стиль, который присутствует в вашей работе. Неважно, мастермайнд это или другие направления. Также и при ведении групп.
Кто-то говорит быстро, а кто-то – медленно, кто-то делает уклон в большей степени на экспертный формат, а кто-то – на партнерский или коучинговый подход. Кто-то отдает больше инициативы группе, а кто-то берет инициативу на себя. Мы все разные, и это нормально, и поэтому мастермайнд можно использовать любому специалисту (эксперту). СКАЧАТЬ